使用别人名字给自己办理招干（通常指招聘干部或进入某些单位工作）是违法的，这种行为可能涉及冒名顶替和欺诈，会面临严重的法律后果。下面我将通过具体例子和法律解释来详细说明：

具体例子

假设张三想要进入某政府机关工作，但因其自身条件不符合招聘要求，无法通过正常渠道被录用。于是，张三找到了李四，李四与张三长相相似且名字容易混淆（或者张三直接使用了李四的身份信息，包括姓名、身份证号等）。张三通过伪造或获取李四的相关证件和资料，以李四的名义参加了招聘考试，并最终被录用。张三以李四的身份开始工作，领取工资和福利。

法律解释

1. 冒名顶替行为：

   • 张三使用李四的名字和身份信息参加招聘并工作的行为，构成了冒名顶替。冒名顶替不仅侵犯了李四的姓名权，还可能侵犯了李四的就业机会和权益。
   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，任何组织或者个人不得以干涉、盗用、假冒等方式侵害他人的姓名权。张三的行为明显违反了这一规定。

2. 欺诈行为：

   • 张三在招聘过程中隐瞒了自己的真实身份，以虚假的信息骗取了录用机会，这构成了欺诈。
   • 欺诈行为在招聘过程中是严重违法的，一旦被发现，张三不仅会被解除劳动合同，还可能面临法律责任，如赔偿损失、承担行政责任甚至刑事责任。

3. 可能的法律后果：

   • 行政责任：张三可能因冒名顶替和欺诈行为受到行政处罚，如罚款、警告等。
   • 刑事责任：如果张三的行为情节严重，如涉及伪造国家机关证件、印章等，还可能构成犯罪，需要承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 民事责任：张三还需要对李四因冒名顶替行为所遭受的损失进行赔偿，包括但不限于名誉损失、就业机会损失等。

建议

• 遵守法律法规：在招聘过程中，应严格遵守法律法规，不得使用虚假信息或冒名顶替他人。
• 保护个人信息：个人应妥善保管自己的身份信息和证件，防止被他人冒用。
• 及时维权：如果发现自己的身份信息被他人冒用或遭受欺诈行为，应及时向相关部门报案并寻求法律帮助。

总之，使用别人名字给自己办理招干是违法的，不仅可能面临严重的法律后果，还会损害他人的权益。因此，我强烈建议大家遵守法律法规，诚信应聘。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。