挂公职律师通常是需要做案子的，但具体情况需结合单位性质、岗位职能及个人发展需求综合判断。以下从不同角度展开分析：
1. 公职律师的法定职责要求
根据《公职律师管理办法》规定，公职律师需“为所在单位讨论决定重大事项提供法律意见”“参与法律法规规章草案、党内法规草案和规范性文件送审稿的起草、论证”“参与合作项目洽谈、对外招标、政府采购等事务，起草、修改、审核重要的法律文书或者合同、协议”等。这些职责中，“参与合同审查”“代理诉讼仲裁”等实务工作本质属于“做案子”的范畴，例如代理单位参与行政复议、行政诉讼或民事纠纷处理。
2. 单位性质与岗位职能的差异
- 政府法制部门/司法局：公职律师可能更多承担立法审查、行政复议、执法监督等职能，需通过个案（如行政复议案件）推动依法行政，做案子是核心工作之一。
- 公安机关/检察院/法院：公职律师可能辅助检察官、法官处理案件，或参与重大案件的法律论证，虽不直接承办案件，但需深度参与案件法律分析。
- 其他行政机关：如市场监管、税务等部门，公职律师可能需代理单位应对行政诉讼、民事纠纷，或处理信访、投诉中的法律问题，做案子的需求更直接。
3. 个人发展需求的影响
- 职业晋升：若希望从公职律师转型为社会律师或晋升至单位法务管理岗位，承办案件的经验是重要加分项，能体现法律实务能力。
- 专业深化：通过办理案件（如行政处罚听证、政府采购合同纠纷），可积累特定领域的专业经验，提升在单位内的不可替代性。
- 被动任务：部分单位可能将公职律师视为“内部法律顾问”，仅在需要时分配案件，做案子的频率取决于单位法律事务量。
4. 例外情形
- 纯政策研究岗位：少数单位可能设置专门从事法律政策研究、规范性文件起草的岗位，较少涉及具体案件办理，但此类岗位通常要求较高的学术背景或立法经验。
- 兼职公职律师：若同时担任社会律师或企业法务，可能因精力分配问题减少单位案件办理，但需确保完成单位规定的最低工作量（如有）。
建议
若您是公职律师或考虑申请该职位，可：
- 提前了解单位法务部门职能，明确岗位是否以案件办理为主；
- 主动沟通职业发展路径，确认单位对公职律师承办案件的期望；
- 平衡本职与个人发展，即使单位案件量较少，也可通过参与行业研讨、撰写案例分析等方式保持实务能力。
如有具体单位类型或岗位细节，可进一步向我咨询，我会结合实务经验为您分析。