续签劳动合同申请怎么写-郭永军律师|法行宝
2026-05-16 劳动纠纷

续签劳动合同申请书是劳动者在原有劳动合同即将到期时,向用人单位提出希望继续维持劳动关系的重要书面文件。以下是一份详细且结构清晰的续签劳动合同申请书撰写指南及示例,供您参考:

一、撰写要点

  1. 标题与称谓

    • 标题应明确标注为“续签劳动合同申请书”,并居中加粗,以突出文件性质。
    • 称谓应顶格书写,明确指向用人单位的领导或人力资源部门,如“尊敬的XX公司领导”或“尊敬的XX公司人力资源部”。
  2. 基本信息

    • 申请人(劳动者)的详细信息,包括姓名、性别、身份证号码、联系电话和家庭住址,以便用人单位核实身份。
    • 用人单位的详细信息,包括单位名称、注册地址/经营地址以及法定代表人/负责人,确保申请书送达正确的部门或个人。
  3. 正文内容

    • 身份与合同信息:简要说明自己的姓名、岗位、原合同签订时间及期限,为续签申请提供背景信息。
    • 续签意愿:直接、明确地表达希望续签劳动合同的强烈意愿,避免模糊或含糊其辞。
    • 工作回顾与贡献:简述在职期间的主要工作成果、贡献以及个人成长,用事实和数据支撑自己的能力陈述,展现对公司的价值。
    • 未来承诺与规划:表达对后续工作的积极态度,以及如何继续为公司发展贡献力量,体现对公司的忠诚度和责任感。
  4. 结尾敬语与落款

    • 使用规范的敬语,如“此致 敬礼”,表达对用人单位的尊重。
    • 落款部分应包括申请人的签名、日期以及联系电话,方便用人单位在需要时与申请人联系。

二、示例模板

# 续签劳动合同申请书

尊敬的XX公司领导/人力资源部:

您好!

本人XXX,身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX,于XXXX年XX月XX日与公司签订为期X年的劳动合同(合同编号:XXXXXX),现合同即将于XXXX年XX月XX日到期。在此,我郑重申请续签劳动合同,具体原因如下:

## 一、工作回顾与贡献

任职期间,我主要负责XX工作,成功完成了XX项目/任务,取得了XX成果(如客户满意度提升XX%、销售额增长XX%等)。同时,我积极参与团队协作,推动了XX流程的优化,为公司节省了成本约XX万元/月。此外,我还通过公司培训掌握了XX技能,不断提升自己的专业能力。

## 二、续签意愿与未来规划

基于对公司文化的认同和对未来发展的期待,我真诚地希望能够继续留在公司工作。若获批准续签,我将以更高的标准要求自己,持续提升专业能力,积极参与公司各项项目,为公司发展贡献更多力量。同时,我也期待在公司提供的平台上实现个人职业成长和发展。

## 三、续签请求

1. 续签期限:希望续签X年,即自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 工作内容与岗位:继续保持原工作岗位或根据工作需要调整后的岗位。
3. 工资待遇:不低于原合同约定的标准,并根据公司规定及市场情况进行相应调整。
4. 其他条款:保留原合同中关于工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇等所有有利于劳动者的条款,并在此基础上进行必要的完善。

为确保双方权益,我同意在续签合同前与公司就上述事项进行充分协商,并达成一致意见后签订正式的续签协议。如公司同意续签,请提前通知我办理相关手续;如有任何异议或需进一步沟通之处,也请随时与我联系。

感谢公司一直以来对我的关心和支持!期待能与公司继续携手共进,共创美好未来。

此致
敬礼!

申请人(签字):XXX
联系电话:XXXXXXXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日

三、注意事项

  1. 时效性:建议提前1个月提交续签申请,以避免合同空窗期带来的不必要的麻烦。
  2. 简洁性:申请书应重点突出续签意愿与工作价值,避免冗长和无关紧要的描述。
  3. 客观性:用事实和数据支撑自己的能力陈述,避免空泛表态和夸大其词。
  4. 合规性:根据公司制度调整申请书的格式和内容,如公司要求电子流程提交,则需提供扫描件或电子版。
  5. 备份留存:保留纸质或电子版副本,作为后续沟通的依据和证明。

通过遵循以上撰写要点和示例模板,您可以撰写出一份清晰、详细、有深度的续签劳动合同申请书,提高续签成功率并保障自身权益。