关于“实践中领导与其下属的配偶经商是否合法”这一问题，我们需要从多个角度进行分析和探讨。

1. 从法律法规的角度：

   • 目前，并没有直接的法律法规明确禁止领导与其下属的配偶经商。但是，如果这种经商行为涉及到利用领导的职权或职务影响为下属配偶谋取不正当利益，那么就可能触犯相关的法律法规，如《刑法》中的受贿罪、利用影响力受贿罪等，以及《中国共产党纪律处分条例》等党内法规中的相关规定。
   • 特别是近年来，为了严明党的政治纪律和组织纪律，进一步规范领导干部及其亲属的经商行为，中央办公厅印发了新修订的《领导干部报告个人有关事项规定》。这一规定要求领导干部需报告自己及直系亲属的经商情况，若领导干部的子女配偶涉及经商活动，也需进行报告并可能面临退出相关经营的要求。虽然这一规定并未直接涉及领导与下属配偶的经商行为，但它体现了对领导干部家庭经商行为的全面、严格监管趋势，也间接对领导与下属配偶的经商行为提出了更高的合规要求。

2. 从职业道德和纪律的角度：

   • 即使领导与其下属的配偶经商行为在法律上没有直接禁止，但从职业道德和纪律的角度来看，这种行为也可能引发利益冲突和道德风险。领导作为公职人员，应该保持公正、廉洁的形象，避免与下属或其家属产生不正当的经济关系。
   • 如果领导利用职权或职务影响为下属配偶的经商活动提供便利或支持，那么这种行为就可能损害公共利益，破坏公平竞争的市场环境，甚至引发腐败问题。

3. 从实际操作和风险防控的角度：

   • 在实际操作中，领导与其下属的配偶经商需要格外谨慎。为了避免利益冲突和道德风险，建议领导在涉及此类经商活动时，事先进行充分的合规审查和风险评估。
   • 如果确实需要参与或支持下属配偶的经商活动，应该确保这种行为符合法律法规和职业道德的要求，并且不会损害公共利益或破坏公平竞争的市场环境。同时，领导还应该主动向上级组织或相关部门报告相关情况，接受监督和审查。

法律建议：

• 对于领导而言，应该严格遵守法律法规和职业道德的要求，避免与下属或其家属产生不正当的经济关系。如果确实需要参与或支持下属配偶的经商活动，应该事先进行充分的合规审查和风险评估，并主动向上级组织或相关部门报告相关情况。
• 对于下属而言，也应该保持清醒的头脑，避免利用领导的职权或职务影响为自己或配偶谋取不正当利益。如果发现领导存在违规行为或潜在的利益冲突，应该及时向上级组织或相关部门反映情况。

总之，领导与其下属的配偶经商行为在法律上并没有直接禁止，但需要严格遵守法律法规和职业道德的要求，避免引发利益冲突和道德风险。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。