结论：五一假期小区装修是否需要停工，需结合地方性法规、小区管理规约及物业具体规定综合判断，但国家层面《环境噪声污染防治法》明确禁止节假日噪声施工，实践中多数地方性法规会直接规定五一假期禁止装修。以下是具体分析：

一、国家层面法律：节假日禁止噪声施工是原则

根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第四十五条：
“法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时至次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修作业。”
核心逻辑：五一假期属于“法定节假日”，因此从国家法律层面，禁止在住宅楼内进行产生噪声的装修作业（如电钻、敲击、切割等）。若装修不产生噪声（如仅搬运材料、摆放家具），则不受此限制。

二、地方性法规：多数地区明确五一假期禁止装修

国家法律仅作原则性规定，具体执行需结合地方性法规。例如：

1. 北京：《北京市环境噪声污染防治办法》第三十五条明确，法定节假日全天禁止在居民住宅楼内进行产生噪声的装修作业；
   
2. 上海：《上海市社会生活噪声污染防治办法》第十二条规定，法定节假日全天及工作日12时至14时、18时至次日8时，不得在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修作业；
   
3. 广州：《广州市环境噪声污染防治规定》第二十一条同样规定，法定节假日全天禁止噪声装修。
   结论：全国多数一、二线城市的地方性法规均明确，五一假期全天禁止在住宅楼内进行产生噪声的装修作业。

三、小区管理规约：可能进一步细化规定

即使地方性法规未明确，小区业主大会制定的《管理规约》也可能对装修时间作出更严格限制（如完全禁止五一假期装修）。根据《民法典》第二百八十六条，业主应当遵守管理规约，因此若规约中有此规定，业主需遵守。
操作建议：可向物业索要小区《管理规约》文本，确认是否有额外规定。

四、物业规定：需以合法为前提

物业无权自行制定与法律冲突的规定（如允许五一假期噪声装修），但其有权依据法律或管理规约执行停工要求。若物业要求停工，可要求其出示法律依据或管理规约条款；若物业无合理依据阻止合法装修（如非噪声作业），业主可向街道办或房管部门投诉。

总结建议

1. 优先确认地方性法规：通过当地政府官网或12345热线查询五一假期装修规定；
   
2. 检查小区管理规约：向物业索要文本，确认是否有额外限制；
   
3. 非噪声作业可协商：若装修不产生噪声（如仅安装灯具），可与物业、邻居协商，但需避免影响他人休息；
   
4. 违规施工可投诉：若邻居五一假期噪声装修，可先沟通，无效则向物业、街道办或环保部门投诉（需保留证据，如录音、视频）。
   

如有进一步疑问（如具体地方性法规查询、投诉流程等），可直接向我咨询。