针对您提出的“上下班摔伤工伤认定要啥材料”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

首先，要明确的是，上下班途中摔伤，若要被认定为工伤，需满足“受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”这一条件。这是根据《工伤保险条例》的相关规定来界定的。

在申请工伤认定时，您需要准备以下基本材料：

1. 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基础表格，其中应详细填写事故发生的时间、地点、原因以及您的伤害程度等基本情况。

2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这可以是您的劳动合同、工作证、工资单等，用以证明您与用人单位之间的劳动关系。

3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是由医疗机构出具的，证明您受伤情况或职业病状况的官方文件。

针对您上下班摔伤的特殊情况，您还需要额外提交以下证明材料：

• 公安交警部门出具的事故责任认定书或者相关部门出具的有效证明：这是证明您在上下班途中受到的是非本人主要责任的交通事故伤害的关键文件。如果事故涉及城市轨道交通、客运轮渡、火车等，则需提供相应部门出具的有效证明。

在准备这些材料时，请注意以下几点：

• 确保所有材料的真实性和完整性，避免提供虚假信息或遗漏重要信息。
• 如果材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知您需要补正的全部材料。请按照书面告知要求及时补正，以便顺利受理您的工伤认定申请。
• 工伤认定有时限要求。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。因此，请尽快准备并提交相关材料，以免错过申请时限。

最后，如果对工伤认定结论不服，您或您的近亲属、用人单位可以依法向当地人民政府申请行政复议或者向有管辖权的法院提起行政诉讼。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。