没有仲裁员证一般不能任仲裁股股长，但具体还需结合单位内部规定及实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：

从法律资格要求角度

仲裁员证是从事仲裁工作的重要资格凭证，它代表着个人具备了一定的仲裁专业知识和技能，经过了相关培训和考核。在大多数情况下，担任仲裁相关职务，尤其是具有一定管理职责的仲裁股股长，通常需要具备仲裁员资格。这是因为仲裁股股长不仅需要处理日常的仲裁事务管理，还可能需要在一些仲裁案件中发挥专业指导或参与决策的作用。如果没有仲裁员证，可能意味着在仲裁专业知识和实践经验上存在不足，难以胜任该职位的工作要求。

从单位内部规定角度

不同单位对于仲裁股股长的任职条件可能有不同的规定。有些单位可能更注重实际工作经验和管理能力，对于仲裁员证的要求可能相对灵活。例如，如果一个人在仲裁领域有丰富的实践经验，曾经参与过大量仲裁案件的处理，并且在管理方面有出色的能力，单位可能会根据实际情况，破格任命其为仲裁股股长，同时要求其在一定期限内取得仲裁员证。然而，也有一些单位会严格按照规定，要求仲裁股股长必须具备仲裁员证，以确保工作的专业性和规范性。

从实际工作需求角度

仲裁股股长的工作涉及到仲裁案件的组织、协调、监督等多个方面，需要具备一定的法律专业知识和仲裁技能。如果一个人没有仲裁员证，可能在处理一些复杂的仲裁案件时，会面临专业上的挑战。例如，在仲裁程序的把握、证据的认定、法律适用的准确性等方面，可能无法达到较高的水平，从而影响仲裁工作的质量和效率。因此，从实际工作需求的角度来看，具备仲裁员证对于担任仲裁股股长是非常有利的。

建议：如果你对担任仲裁股股长有兴趣，但目前没有仲裁员证，可以先了解所在单位对于该职位的具体任职条件。如果单位有明确要求必须具备仲裁员证，那么你可以积极参加相关的培训和考试，争取尽快取得该证书。同时，你也可以在工作中积累仲裁实践经验，提升自己的管理能力和法律素养，为担任仲裁股股长做好充分的准备。如果你还有其他关于公司法务或劳动工伤方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。