关于您提出的“丈夫公亡丧葬费怎么分配”的问题，这主要涉及到工伤保险待遇中的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的分配问题。以下是我为您详细解答：
首先，需要明确的是，职工因工死亡后，其近亲属可以按照规定从工伤保险基金中领取三项主要待遇：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金：
- 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 分配：丧葬补助金主要用于处理丧葬事宜，通常由负责处理丧葬事务的近亲属领取，并用于支付丧葬费用。在家庭内部，可以协商确定具体的分配方式，但一般应确保丧葬事宜得到妥善处理。
供养亲属抚恤金：
- 标准：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
- 分配：供养亲属抚恤金是根据供养亲属与工亡职工的关系以及供养情况来确定的。配偶、父母、子女等直系亲属，以及依靠工亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的其他亲属，都有权领取供养亲属抚恤金。具体分配时，应按照规定的比例进行，并确保各供养亲属的生活需求得到满足。
一次性工亡补助金：
- 标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
- 分配：一次性工亡补助金是对工亡职工家属的一次性经济补偿，其分配应遵循公平、合理的原则。在家庭内部，可以协商确定具体的分配方式，如按照继承法的规定进行分配，或者根据家庭实际情况和各成员的需求进行分配。
分配建议：
- 在处理丧葬补助金时，应优先考虑丧葬事宜的实际需要，确保丧葬费用得到妥善支付。
- 对于供养亲属抚恤金，应严格按照规定的比例进行分配，并确保各供养亲属的生活需求得到满足。如果供养亲属之间存在争议，可以寻求法律援助或咨询相关部门进行调解。
- 一次性工亡补助金的分配应遵循公平、合理的原则，可以考虑家庭实际情况、各成员的需求以及继承法的相关规定进行分配。
注意事项：
- 在分配过程中，应保留好相关证据和文件，如丧葬费用发票、供养亲属关系证明等，以备不时之需。
- 如果对分配问题存在争议或无法协商解决，可以寻求法律援助或咨询相关部门进行调解或诉讼。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。