在工伤案件中打官司，诉讼费一般只需交纳10元，但还可能涉及其他费用。具体分析如下：

1. 诉讼费：

   • 工伤纠纷属于劳动争议案件，根据《诉讼费用交纳办法》的相关规定，每件劳动争议案件应交纳的诉讼费为10元。这一费用相对较低，旨在减轻劳动者的经济负担。
   • 若案件需要先进行劳动仲裁，劳动仲裁是不收费的。这意味着，在正式进入诉讼程序前，劳动者无需承担额外的费用。
   • 若当事人交纳诉讼费用确有困难，可向人民法院申请缓交、减交或免交。这一规定体现了法律对经济困难劳动者的关怀和保护。

2. 其他可能涉及的费用：

   • 律师费：律师费的收取受多种因素影响，如案件复杂程度、律师经验与知名度、所在地区经济发展水平等。常见收费方式有按件收费、按标的额比例收费和风险代理收费。具体费用需根据案件实际情况和律师的收费标准来确定。
   • 鉴定费：工伤案件中可能需要进行劳动能力鉴定等，鉴定费用因鉴定项目和地区而异，一般在几百元到上千元不等。这笔费用是确定工伤等级和赔偿金额的重要依据。
   • 差旅费：若案件需要到外地进行调查取证、开庭等，可能会产生交通费、住宿费等差旅费。这些费用通常根据实际发生情况由委托人承担。

建议与提醒：

• 在处理工伤案件时，建议当事人提前咨询律师，了解相关费用，并做好充分的财务准备。律师可以根据案件的具体情况，为当事人提供详细的费用预算和诉讼策略。
• 当事人应保留好所有与案件相关的费用凭证，如诉讼费发票、律师费发票、鉴定费发票等，以便在需要时进行查证和报销。
• 若当事人经济困难，无法承担诉讼费用或其他相关费用，可以向当地法律援助机构申请法律援助，以获得免费的法律服务和支持。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。