结论：您作为公司员工，经手采购导致公司欠别人钱而被起诉，这涉及到您在公司职务行为中的法律责任问题。一般来说，您可能不需要直接承担还款责任，但具体情况需根据您的行为性质、公司制度以及相关法律规定来判断。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 职务行为的法律性质：

   • 您作为公司员工，经手采购是履行职务的行为。在职务行为中，您代表的是公司，而非个人。因此，因职务行为产生的债务，原则上应由公司承担，而非您个人。
   • 如果您在采购过程中没有违反公司规定或法律法规，且没有超越职权范围，那么您个人通常不需要承担还款责任。

2. 公司制度与内部规定：

   • 您需要查看公司的相关制度和内部规定，了解采购流程、审批权限以及债务承担等方面的具体规定。
   • 如果公司制度明确规定了因职务行为产生的债务由公司承担，那么您可以据此主张自己不承担还款责任。

3. 可能的法律责任：

   • 如果采购行为合法合规：您作为经手人，通常不需要承担还款责任。债权人应当向公司主张债权，而不是您个人。
   • 如果采购行为存在违规或超越职权：例如，您未经公司批准擅自采购，或者采购的物品价格明显高于市场价等，那么您可能需要承担一定的法律责任。这种情况下，债权人可能会将您和公司列为共同被告，要求您承担连带还款责任。但具体责任承担还需根据法院的判决来确定。
   • 如果涉及刑事犯罪：如您在采购过程中存在贪污、受贿等违法行为，那么您可能需要承担刑事责任。但这与民事上的还款责任是两个不同的法律问题。

4. 应对建议：

   • 收集证据：您需要收集与采购行为相关的所有证据，包括采购合同、审批文件、付款记录等，以证明您的采购行为是合法合规的职务行为。
   • 咨询专业律师：由于法律问题复杂多变，且涉及到您个人的法律责任，因此我建议您尽快咨询专业律师，以便更准确地了解您的法律责任和应对策略。
   • 积极应诉：如果已经被起诉，您需要积极应诉，向法院说明情况，并提供相关证据来支持自己的主张。

后续行动建议：

• 在处理此类法律问题时，请务必保持冷静和理性，不要盲目承担责任或忽视法律程序。
• 及时与公司沟通，了解公司的态度和立场，以便更好地应对诉讼。
• 如有需要，我可以为您提供进一步的法律咨询和帮助，请随时向我提问。