死亡证明上工作信息写错，确实可能产生一定影响，但具体影响程度需视情况而定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、对工伤认定和赔偿的影响
工伤认定：
- 死亡证明是工伤认定的重要依据之一。如果死亡证明上的工作信息（如工作单位、职务等）与实际情况不符，可能会影响工伤认定的准确性和及时性。
- 例如，如果错误地将死者的工作单位写错，可能导致工伤认定机构无法准确联系到相关单位进行核实，从而延误工伤认定的进程。
赔偿计算：
- 工伤赔偿的计算通常与死者的工资、职务等因素有关。如果死亡证明上的工作信息错误，可能导致赔偿计算不准确。
- 例如，如果错误地将死者的职务写高或写低，可能影响其工资水平的认定，进而影响赔偿金额的计算。
二、对后续法律程序的影响
诉讼程序：
- 如果因工伤赔偿等问题引发诉讼，死亡证明上的工作信息错误可能成为对方抗辩的理由之一。
- 对方可能主张由于死亡证明信息错误，导致相关事实无法查清，从而要求法院驳回诉讼请求或减轻赔偿责任。
遗产继承：
- 如果死者有遗产需要继承，且遗产与工作相关（如工资、奖金、福利等），死亡证明上的工作信息错误可能影响遗产的分配。
- 例如，如果错误地将死者的工作单位写错，可能导致继承人无法准确了解死者的遗产情况，从而引发继承纠纷。
三、应对措施和建议
及时更正：
- 一旦发现死亡证明上的工作信息错误，应立即联系出具死亡证明的机构（如医院、公安机关等）进行更正。
- 更正时需提供相关证明材料，如工作证、劳动合同、工资单等，以证明实际工作情况。
保留证据：
- 在更正死亡证明的同时，应保留好相关证据材料，以备后续法律程序使用。
- 例如，可以拍摄或复印更正前后的死亡证明，以及提供更正所需的证明材料等。
咨询专业律师：
- 如果因死亡证明工作信息错误引发了法律纠纷或可能引发法律纠纷，建议及时咨询专业律师。
- 律师可以根据具体情况提供法律意见和帮助，确保你的权益得到保障。
总结来说，死亡证明上工作信息写错可能对工伤认定、赔偿计算以及后续法律程序产生一定影响。因此，一旦发现错误，应及时更正并保留好相关证据材料。如有需要，可以随时向我咨询劳动工伤领域的法律问题。