您好，关于“多大的企业需要成立工会”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，成立工会的法律依据主要来源于《中华人民共和国工会法》以及各地相关的实施办法。根据这些法律法规，企业是否需要成立工会，主要取决于企业的职工人数。

具体来说，《中华人民共和国工会法》第十条规定：“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，或者选举组织员一人，组织会员开展活动。”这意味着，如果您的企业职工人数达到或超过二十五人，那么您应当建立基层工会委员会。如果职工人数不足二十五人，您仍然有选择建立工会的权利，可以单独建立，也可以与其他单位联合建立，或者选举组织员来组织会员开展活动。

此外，各地还有相关的实施办法对成立工会进行了更具体的规定。例如，《深圳市实施〈中华人民共和国工会法办法〉》第七条规定：“用人单位有会员十人以上或者有职工二十五人以上的，应当自设立或者登记之日起六个月内单独建立基层工会委员会。”而《广东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第四条也规定了类似的内容，强调具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他经济组织在开业或者设立之日起六个月内应当建立工会组织。

综上所述，企业是否需要成立工会，主要取决于企业的职工人数以及当地的法律法规规定。如果您的企业职工人数达到或超过二十五人，或者当地法律法规有更具体的规定，那么您应当考虑成立工会，以维护职工的合法权益，促进企业的和谐发展。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。