车险理赔中，男性超过60岁的伤者是否可以主张误工费，需分情况讨论，具体如下：

1. 若伤者有实际劳动收入且因事故导致收入减少
   根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费的核心是“因误工减少的收入”，而非单纯以年龄为界限。即使伤者超过60岁（通常为法定退休年龄），若能证明其仍在工作（如返聘、个体经营、务农等）且因事故导致收入实际减少（如工资停发、经营利润损失等），则有权主张误工费。
   关键证据：劳动合同、工资流水、纳税证明、返聘协议、务农收入证明（如村委会出具的种植记录）等。

2. 若伤者无实际劳动收入或无法证明收入减少
   若伤者已退休且无其他工作收入（如仅领取养老金），或无法提供收入减少的证据（如无固定工作、无收入记录等），则可能无法主张误工费。此时，保险公司或法院可能以“无实际误工损失”为由驳回诉求。
   例外情形：若伤者虽超过60岁，但因事故导致无法从事原本的兼职工作（如家教、手工制作等），且能提供收入证明，仍可主张误工费。

建议行动：

• 立即收集收入证明材料（如工资条、银行流水、单位证明等）；
  
• 若伤者无固定工作，可提供近三年的平均收入证明（如个体户的营业流水、务农的农产品销售记录）；
  
• 协商理赔时，明确向保险公司说明伤者的实际工作情况及收入减少事实；
  
• 若协商无果，可委托律师通过诉讼主张权利，法院会根据个案证据综合判断。
  

总结：年龄不是误工费的绝对障碍，关键在于能否证明“因事故导致实际收入减少”。如有疑问，可直接向我咨询具体证据收集和理赔策略。