结论：劳务发工资超过五千块钱还要收五十块钱“个锐”（这里推测应为“个税”，即个人所得税），是因为根据我国个人所得税法规定，工资、薪金所得属于个人所得税的征税范围，当工资达到一定数额时，需要缴纳相应的个人所得税。五十块钱可能是根据具体税率计算得出的应纳税额的一部分或者是一个具体的税额示例（实际税额需根据具体工资数额和税率计算）。
详细解释：
个人所得税的征税范围：
- 根据我国《个人所得税法》的规定，工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得等，都属于个人所得税的征税范围。
- 在您提到的情况中，劳务发工资即属于工资、薪金所得的一种，因此需要缴纳个人所得税。
个人所得税的起征点和税率：
- 个人所得税的起征点（即免征额）会根据国家政策进行调整。目前，我国个人所得税的起征点为每月5000元（年度60000元）。
- 当工资超过起征点时，超出部分需要按照相应的税率缴纳个人所得税。税率根据工资数额的不同而有所差异，采用超额累进税率制。
具体税额的计算：
- 税额的计算公式为：应纳税额 = （工资数额 - 起征点）× 税率 - 速算扣除数。
- 由于税率和速算扣除数会根据工资数额的不同而有所变化，因此无法直接给出一个固定的税额。五十块钱可能是一个具体的税额示例，或者是在某种特定工资数额和税率下的计算结果。
- 举例：假设某月工资为5500元，起征点为5000元，那么超出部分为500元。如果这500元对应的税率为3%（假设，实际税率可能不同），且没有速算扣除数（或速算扣除数为0），则应纳税额为500 × 3% = 15元（此例仅为说明计算方式，实际税额可能不同）。但您提到的五十块钱可能是基于更高工资数额和相应税率的计算结果。
可能存在的误解或特殊情况：
- 有时候，人们可能会将一些其他费用（如手续费、管理费等）误认为是个人所得税。但根据您的描述，这里更可能是指个人所得税。
- 如果劳务发工资的过程中存在其他扣费项目（如社保、公积金等），这些费用通常会在计算个人所得税前进行扣除，因此不会影响个人所得税的计算。
建议：
- 如果您对具体的税额计算有疑问，或者认为自己的工资被错误地扣除了个人所得税，可以向发放工资的单位或相关部门咨询并核实。
- 您也可以根据自己的工资数额和当前的税率表，自行计算应纳税额，以确认是否被正确扣税。
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