针对您提出的“生病请假几个小时适合请年假还是病假”的问题，这主要取决于您的具体情况以及公司的相关政策，但我可以根据一般规定给您一些建议。

首先，我们要明确的是，年假和病假是两种性质不同的假期。年假是职工因工作而享受的带薪休假，通常用于职工的休息和放松；而病假则是职工因生病或受伤需要治疗而享受的假期，期间职工通常会获得一定的病假工资或医疗补助。

对于您提出的几个小时的请假需求，从实际操作和合理性的角度来看，如果是因为突发的、短期的身体不适，比如头痛、感冒等，且预计只需要短暂休息即可恢复，那么请病假可能更为合适。因为这种情况下，您确实是因为生病而需要休息，符合病假的定义。同时，由于请假时间较短，对年假的累积和使用影响也较小。

另一方面，如果您认为这短暂的休息时间可以纳入您的年度休假计划中，且公司政策允许将短时间的请假计入年假，那么请年假也是一个可行的选择。但需要注意的是，年假通常用于较长时间的休息或旅行，将短时间的请假计入年假可能会影响您未来对年假的整体规划和利用。

此外，还需要考虑的是，根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工请病假的时间如果达到一定标准（如累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上等），将会影响当年或下一年度的年休假享受。因此，在决定请病假还是年假时，您也需要考虑自己未来的休假计划和可能因病假而产生的年休假影响。

综上所述，对于几个小时的生病请假，我建议您根据自身情况和公司政策来选择请病假还是年假。如果是因为突发的、短期的身体不适，请病假可能更为合适；如果希望将这段时间纳入年度休假计划中，且公司政策允许，那么请年假也是一个选择。但无论如何选择，都需要确保符合公司的相关规定和政策要求。