结论：公司法人过户给别人后，原法人办理的安许（安全生产许可证）一般不能直接“拿走”归原法人个人所有，而是需根据具体情况确定其归属及处理方式，通常与公司紧密相关并随公司相关变更手续而变动。以下为具体分析：
安许的性质与归属
安全生产许可证是针对企业（公司）从事特定生产经营活动而颁发的行政许可，其主体是公司而非某个个人（包括原法人）。因此，安许本身并不属于原法人个人所有，而是公司资产或资质的一部分。当公司法人发生变更时，安许的归属及有效性需根据公司法及相关行业规定来确定。
法人变更对安许的影响
- 法定要求：根据《安全生产许可证条例》及相关规定，企业变更主要负责人（包括法人）时，需在变更后一定期限内（如10日内）向原安全生产许可证颁发管理机关办理安全生产许可证变更手续。这意味着，法人变更后，安许需进行相应的变更登记，以反映公司新的法定代表人信息。
- 实际操作：在办理法人变更时，通常需提交一系列材料，包括变更后的营业执照、新法人的身份证明、安全生产管理制度等，以证明公司仍具备安全生产条件。安许本身不会因法人变更而自动失效或转移给原法人，而是继续作为公司资质存在，只是相关信息需更新。
原法人能否“拿走”安许
- 法律层面：由于安许属于公司资质，原法人无权将其作为个人财产“拿走”。若原法人试图在法人变更后继续使用或处置安许（如转让给其他公司或个人），可能构成违法行为，如无证经营或非法转让行政许可，将面临行政处罚甚至刑事责任。
- 合同或协议约束：若原法人与公司或其他股东之间存在关于安许的特别约定（如离职后安许的使用权归属），需根据具体合同条款来判断。但此类约定通常需符合法律法规的强制性规定，否则可能被认定为无效。
建议与注意事项
- 及时办理变更手续：公司应在法人变更后尽快办理安许的变更登记，以确保公司资质的合法性和有效性。
- 明确权责关系：若原法人与公司之间存在关于安许的争议，建议通过协商、调解或诉讼等方式解决，并明确各自的权利和义务。
- 遵守法律法规：在处理安许相关事宜时，务必遵守《安全生产许可证条例》及相关行业规定，避免因违法行为而承担法律责任。