公务员亲属犯罪是否会对公务员产生影响，需根据具体情况综合分析，以下从多个角度进行详细阐述：

1. 录用环节的影响：

   • 普通岗位：若公务员的亲属犯有轻微罪行（如经济犯罪、过失犯罪等），且公务员本人表现良好、政治素质过硬，通常不会因此被拒绝录用。但若亲属正在服刑或有危害国家安全等严重犯罪行为，可能会对公务员的录用产生不利影响。
   • 特殊岗位（如公安、检察院、法院、国家安全等）：政审标准更为严格。亲属有较为严重的犯罪记录（如暴力犯罪、涉黑涉恶犯罪、贪污腐败等）可能导致公务员政审不通过，失去录用资格。例如，《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》明确规定，家庭成员有故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡等情形的，考生不得确定为拟录用人选。

2. 晋升环节的影响：

   • 在公务员晋升过程中，虽然主要考察的是公务员本人的德、能、勤、绩、廉等方面，但亲属的严重犯罪行为可能会给组织对该公务员的评价带来负面影响。特别是当亲属的犯罪行为涉及贪污腐败时，可能会引发对该公务员廉政方面的额外关注和审查，进而影响其晋升。

3. 日常工作与形象的影响：

   • 亲属犯罪可能会给公务员带来心理压力和精神负担，从而影响其工作状态和效率。如果亲属犯罪案件受到社会广泛关注，公务员可能会面临舆论压力和社会议论，对其正常开展工作造成干扰。此外，亲属的犯罪行为也可能给公务员所在单位和周围同事留下不良印象，影响其在单位内部的人际关系和工作氛围。

4. 纪律要求与法律责任的影响：

   • 依据《中国共产党纪律处分条例》及公务员相关管理规定，公务员应自觉遵守社会公德和家庭美德。若亲属犯罪涉及严重违法违纪行为，且公务员在此过程中有纵容、包庇等不当行为，或反映出其对家庭成员教育、监管不力，那么公务员本人将面临相应的纪律处分。
   • 在特定情形下，如公务员的亲属利用公务员的地位或职权实施犯罪行为，或者公务员对其亲属的犯罪行为知情不举、包庇纵容等，公务员本人有可能因此承担相应的法律责任或纪律处分。

5. 开除公职的可能性：

   • 公务员亲属犯罪并不直接导致公务员本人被开除。处理此类问题时，需综合考虑多个因素，包括公务员与犯罪行为的关系、犯罪的严重性和社会影响，以及相关法律法规和单位内部规定。若公务员本人并未参与犯罪，也未为亲属的犯罪行为提供任何帮助、掩护或包庇，通常不会因亲属犯罪而被直接开除。但若公务员牵涉到亲属的犯罪行为中，如参与犯罪、为亲属犯罪提供帮助、包庇亲属犯罪等，则属于公务员自身违法违纪，可能因此被开除。

总结与建议： 公务员亲属犯罪对公务员的影响是一个综合考量的问题，需要根据具体情况来判断。若您或您的亲属面临此类问题，建议您及时向我咨询，以便根据具体情况提供准确的法律指导和帮助。同时，作为公务员，应时刻保持警惕，严格遵守法律法规和职业道德规范，确保自身及家庭成员的行为符合社会期望和法律要求。