职务侵占两百万，根据我国《刑法》的相关规定，一般可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。不过，具体量刑还需考虑多种因素，以下为你详细分析：
一、法律规定
根据《刑法》第二百七十一条：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金 。”
对于“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准，根据相关司法解释及实践中的通常理解：
- 数额较大：一般指6万元以上不满100万元；
- 数额巨大：一般指100万元以上不满1500万元；
- 数额特别巨大：一般指1500万元以上。
职务侵占两百万，显然已经达到了“数额巨大”的标准，因此可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
二、量刑影响因素
在具体量刑时，法院会综合考虑多种因素，包括但不限于：
- 犯罪情节：如侵占的手段、次数、持续时间等。如果侵占手段恶劣、次数多、持续时间长，量刑可能会相对较重。
- 犯罪后果：如给单位造成的经济损失、社会影响等。如果侵占行为给单位造成了重大经济损失或恶劣社会影响，量刑也可能会加重。
- 认罪态度：犯罪嫌疑人是否认罪、悔罪，是否积极退赃、赔偿损失等。如果认罪态度好，积极退赃、赔偿损失，可能会从轻或减轻处罚。
- 前科情况：犯罪嫌疑人是否有前科，特别是是否有同类犯罪前科。如果有前科，量刑可能会相对较重。
三、建议
- 积极退赃：如果可能的话，尽量积极退赃，以减少给单位造成的损失，这有助于在量刑时获得从轻或减轻处罚的机会。
- 认罪悔罪：在司法程序中，要如实供述自己的罪行，表现出真诚的悔罪态度，这也有助于获得从轻或减轻处罚。
- 寻求专业帮助：职务侵占案件涉及复杂的法律问题和司法程序，建议尽快咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
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