将企业微信账号借给他人使用，是否犯法需视具体情况而定，但通常这种行为可能涉及违反企业规定、侵犯公司权益或触犯相关法律法规，因此不建议这样做。以下从不同角度为你详细分析：

1. 违反企业规定角度：

   • 企业微信账号通常是企业为员工配备的工作工具，用于内部沟通、客户管理等工作。企业往往会在使用协议或内部规章制度中明确规定账号的使用范围、权限及禁止行为。
   • 若将账号借给他人使用，很可能违反这些规定，导致账号被收回、受到企业纪律处分，甚至可能因泄露企业机密或造成其他损失而承担赔偿责任。

2. 侵犯公司权益角度：

   • 企业微信账号中可能包含企业的敏感信息，如客户资料、商业秘密等。若账号被借出，这些信息可能面临泄露的风险，从而损害公司的利益。
   • 此外，若借用人使用账号进行不当行为，如发送虚假信息、进行欺诈活动等，也可能对公司声誉造成负面影响，进而构成对公司权益的侵犯。

3. 触犯法律法规角度：

   • 在某些情况下，将企业微信账号借给他人使用可能触犯相关法律法规。例如，若借用人利用账号进行违法犯罪活动，如传播淫秽物品、进行网络诈骗等，出借人可能因“帮助信息网络犯罪活动罪”等罪名而承担法律责任。
   • 另外，若账号中涉及个人隐私信息，出借行为还可能违反《个人信息保护法》等相关法律法规，导致个人面临法律风险。

法律建议：

• 严格遵守企业规定：使用企业微信账号时，应严格遵守企业的使用协议和内部规章制度，不将账号借给他人使用。
• 保护企业机密：对于账号中可能包含的企业敏感信息，应采取必要的保密措施，防止信息泄露。
• 增强法律意识：了解并遵守相关法律法规，不参与或支持任何违法犯罪活动。

可能后果：

• 若违反企业规定，可能面临账号被收回、纪律处分或赔偿责任等后果。
• 若侵犯公司权益或触犯法律法规，可能面临法律诉讼、刑事处罚等严重后果。

总之，将企业微信账号借给他人使用是一种高风险行为，可能带来严重的法律后果。因此，我建议你不要这样做，并严格遵守企业规定和法律法规。如果你有任何关于公司法务或股权转让方面的疑问，可以直接向我咨询。