结论：单身女公职人员花费与自己工作无关的异性钱财，但无不正当男女关系，是否违纪需结合具体情况判断，不能一概而论。以下从多个角度进行分析：

1. 公职人员行为规范角度：

   • 公职人员通常需遵守一定的行为规范和职业道德准则，这些准则可能涉及个人品行、廉洁自律等方面。若该异性钱财的给予或接受行为违反了公职人员所在单位或行业的具体行为规范（如接受可能影响公正执行公务的财物等），即使双方无不正当男女关系，也可能构成违纪。
   • 例如，若单位有明确规定禁止公职人员接受与工作无关的异性财物，且该行为被认定为可能影响公正执行公务或损害单位形象，那么该行为就可能被视为违纪。

2. 廉洁自律角度：

   • 公职人员应保持廉洁自律，避免接受可能影响公正执行公务的财物或利益。若该异性钱财的给予或接受行为被视为一种利益输送或不当得利，即使双方无不正当男女关系，也可能因违反廉洁自律原则而构成违纪。
   • 例如，若该异性是公职人员的业务合作伙伴或潜在利益相关者，且给予钱财的行为被视为试图影响公职人员的决策或行为，那么该行为就可能被视为违纪。

3. 社会公序良俗角度：

   • 除了具体的行为规范和廉洁自律原则外，公职人员的行为还应符合社会公序良俗。若该异性钱财的给予或接受行为在社会上引起广泛争议或负面评价，即使双方无不正当男女关系，也可能因违反社会公序良俗而受到纪律处分。
   • 例如，若该行为被公众视为不道德或不当行为，且对公职人员的形象或声誉造成负面影响，那么该行为就可能被视为违纪。

4. 具体事实和证据角度：

   • 在判断该行为是否违纪时，还需考虑具体的事实和证据。若能够证明该异性钱财的给予或接受行为是基于正当的友谊、互助或其他非不当目的，且双方无不正当男女关系，那么该行为可能不构成违纪。
   • 例如，若该异性是公职人员的多年好友，且给予钱财的行为是基于友谊或互助目的，且没有证据表明该行为影响了公职人员的公正执行公务或违反了其他行为规范，那么该行为可能不被视为违纪。

建议：

• 对于公职人员而言，应时刻保持警惕，避免接受与工作无关的异性财物或利益，以免引发不必要的争议或负面评价。
• 若确实需要接受异性财物或利益（如基于友谊、互助等正当目的），应确保该行为符合单位的行为规范、廉洁自律原则以及社会公序良俗，并保留相关证据以证明其正当性。
• 若对该行为是否违纪存在疑问或担忧，建议及时咨询所在单位或相关部门的意见，以避免潜在的风险和问题。

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