九级伤残确实属于伤残范畴。以下是对此问题的详细解答：

首先，我们需要明确“工伤等级”与“残疾等级”虽然相关但有所不同。在工伤保险的语境下，我们主要讨论的是“工伤等级”，它依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》进行划分。

工伤伤残等级被明确划分为1-10级，其中1级代表最重的伤残程度，而10级则代表最轻的伤残程度。九级伤残，作为这个等级体系中的一部分，显然属于伤残的范畴。

具体来说，九级伤残通常指的是那些对劳动能力产生轻度影响的伤残情况。例如，骨折愈合后可能存在的功能障碍、轻度听力损失等，都可能被评定为九级伤残。虽然这些伤残情况对劳动能力的影响相对较轻，但它们仍然属于伤残的范畴，并有权享受相应的工伤保险待遇。

根据《广东省工伤保险条例》等相关规定，九级伤残的职工有权获得一次性伤残补助金，其标准通常为九个月的本人工资。此外，如果九级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系，他们还有权获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准根据相关规定执行。

总结来说：九级伤残是伤残等级体系中的一个重要组成部分，它代表了那些对劳动能力产生轻度影响的伤残情况。九级伤残的职工有权享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金等。因此，对于您的问题“九级伤残是伤残吗”，答案是肯定的。