针对“电梯虚假维保，处罚谁”的问题，结论前置如下：

1. 主要处罚对象为维保单位：若电梯维保单位存在虚假维保行为，即未按照相关安全技术规范的要求进行维保，或者维保记录不真实、不完整，那么该维保单位将面临行政处罚，包括但不限于罚款、责令停业整顿、吊销维保资质等。

2. 可能涉及处罚的其他主体：

   • 直接责任人员：如果虚假维保行为是由维保单位的直接责任人员（如维保工程师、技术员等）具体实施的，那么这些人员也可能因违反相关法律法规而受到行政处罚，如罚款、吊销执业资格等。
   • 使用单位：若电梯使用单位（如物业公司、业主委员会等）明知或应知维保单位存在虚假维保行为，却未采取有效措施予以制止或报告，那么使用单位也可能因未履行安全管理职责而受到行政处罚。

详细分析如下：

• 维保单位的责任： 根据《中华人民共和国特种设备安全法》及相关安全技术规范，电梯维保单位有义务按照规定的周期和项目对电梯进行维保，并确保维保记录的真实性和完整性。若维保单位存在虚假维保行为，将直接威胁到电梯的安全运行，因此，维保单位是主要的处罚对象。

• 直接责任人员的责任： 在维保过程中，具体实施维保行为的是维保单位的直接责任人员。如果这些人员存在故意或过失导致虚假维保行为的发生，那么他们也将因违反相关法律法规而受到处罚。这体现了法律对个人责任的追究，以确保维保工作的真实性和有效性。

• 使用单位的责任： 电梯使用单位作为电梯的安全管理责任主体，有义务对维保单位的工作进行监督和检查。如果使用单位明知或应知维保单位存在虚假维保行为，却未采取有效措施予以制止或报告，那么使用单位将因未履行安全管理职责而受到处罚。这体现了法律对使用单位管理责任的强调，以确保电梯的安全运行。

法律建议：

• 对于维保单位而言，应严格遵守相关法律法规和安全技术规范，确保维保工作的真实性和有效性。同时，应加强对直接责任人员的培训和管理，提高他们的法律意识和责任意识。
• 对于使用单位而言，应加强对维保单位的监督和检查，确保维保工作的质量和效果。一旦发现维保单位存在虚假维保行为，应立即采取措施予以制止，并及时向相关部门报告。
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