关于“法定代表人能否当出纳”的问题，这主要涉及到公司内部治理结构和财务管理规范的问题，而非直接由法律法规明确禁止或允许。不过，我们可以从几个方面来分析这个问题，以帮助您更好地理解其中的潜在风险和合规性。
首先，从公司治理的角度来看，法定代表人和出纳是两个不同的职位，分别承担着不同的职责。法定代表人代表公司行使法律权利和履行法律义务，是公司的法律“代言人”；而出纳则负责公司的日常资金收付、保管等财务工作。虽然法律没有明确规定这两个职位不能由同一人担任，但从公司治理的内部控制和风险防范角度来看，这种安排可能存在一些问题。
内部控制风险：如果法定代表人和出纳由同一人担任，可能会削弱公司内部的财务监督和控制机制。因为出纳的工作涉及到资金的直接操作，而法定代表人则需要对公司的整体运营和财务状况负责。如果这两个角色重叠，可能会导致资金管理的透明度降低，增加内部舞弊和错误的风险。
合规性风险：在某些行业或特定情况下，法律法规或监管要求可能对公司内部的财务管理有更为严格的规定。例如，上市公司、金融机构或涉及公共资金的公司，通常需要遵守更为严格的内部控制和审计要求。在这些情况下，如果法定代表人和出纳由同一人担任，可能会违反相关法规或监管要求，从而面临合规性风险。
法律责任风险：作为法定代表人，您需要对公司的法律行为和财务状况承担法律责任。如果出纳工作出现错误或舞弊，而您作为法定代表人未能及时发现或纠正，您可能会因此承担相应的法律责任。这种责任可能包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
建议：
综上所述，虽然法律没有明确规定法定代表人和出纳不能由同一人担任，但从公司治理、内部控制和合规性角度来看，这种安排可能存在潜在的风险。因此，建议公司在设置这两个职位时进行谨慎考虑，并遵循最佳实践来确保公司的财务管理活动的有效性和合规性。