军人故意破坏他人财物造成五万元损失，属于违法行为，需承担民事赔偿责任，若符合故意毁坏财物罪构成要件，还可能面临刑事责任。 以下从民事赔偿、刑事责任、特殊身份影响三个角度展开分析：

一、民事赔偿责任：必须承担，且赔偿范围明确

根据《民法典》第1184条，破坏他人财物需按损失发生时的市场价格或其他合理方式计算赔偿金额。五万元损失已达到“数额较大”标准（司法实践中通常以5000元为起点），军人作为侵权人，需全额赔偿财物实际价值。
关键点：

1. 赔偿范围包括财物直接损失（如修复费用、重置成本）及合理间接损失（如因财物损坏导致的经营停业损失）；
   
2. 若军人有个人财产（如工资、存款），优先从个人财产中赔偿；若军人无个人财产或财产不足，其家属无义务代为赔偿，但实践中可能通过协商分期支付；
   
3. 受害方可直接向军人所在部队反映情况，部队可协助督促赔偿，但部队本身无强制执行权。

二、刑事责任：需结合主观故意与损失金额判断

根据《刑法》第275条，故意毁坏公私财物，数额较大（5000元以上）或情节严重（如多次毁坏、毁坏救灾物资等）的，处三年以下有期徒刑、拘役或罚金；数额巨大（通常5万元以上为“巨大”）或有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
本案中五万元损失已达“数额巨大”标准，若军人存在以下情形，刑事责任风险极高：

1. 主观上为故意（如因矛盾报复、泄愤等）；
   
2. 破坏行为具有针对性（如针对特定个人财物）；
   
3. 存在多次破坏、纠集他人破坏等情节。
   特殊情形：若军人因执行职务（如军事训练中误损财物）导致损失，可能不构成故意毁坏财物罪，但需通过行政程序或内部纪律处分解决，民事赔偿仍需承担。

三、军人身份的特殊影响：部队介入与纪律处分

军人作为特殊主体，其违法行为除承担民事、刑事责任外，还可能面临部队内部纪律处分：

1. 部队可依据《中国人民解放军纪律条令》对军人进行警告、记过、降职等处分，处分结果可能影响其军衔晋升、退役安置等；
   
2. 若军人被追究刑事责任，部队通常会根据《刑法》第450条，启动军纪处分程序，可能给予开除军籍等严厉处分；
   
3. 受害方可向军人所在部队的保卫部门或军事检察院反映情况，部队有义务协助调查并督促赔偿。

建议行动步骤：

1. 立即固定证据（如财物损坏照片、维修报价单、监控录像等）；
   
2. 向军人所在部队书面反映情况，要求部队督促赔偿并说明是否追究刑事责任；
   
3. 若部队协调无果，可向法院提起民事诉讼要求赔偿，同时向公安机关报案追究刑事责任；
   
4. 若军人拒不赔偿且无财产，可申请法院强制执行其工资、津贴等收入。
   

温馨提示：军人身份不影响其作为普通公民的民事赔偿责任，但部队的介入可能加速问题解决。若涉及复杂情节（如军人是否在役、破坏行为是否与职务相关），可进一步向我说明细节，我会为您分析具体法律风险。