您需要承担对方因骨折产生的合理医疗费、误工费等赔偿责任，但若能证明对方存在重大过错，可减轻您的赔偿责任。具体分析如下：
- 责任划分原则
根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。但若被侵权人（对方）对损害的发生也有过错，可减轻侵权人（您）的责任。
- 对方过错：对方醉酒辱骂您，属于挑衅或过错行为，可能构成“过错相抵”情形。
- 您的过错：您因情绪激动动手导致对方骨折，需承担主要责任，但具体比例需结合对方辱骂的激烈程度、您动手的必要性等因素综合判断。
- 赔偿范围
若您需承担责任，赔偿范围通常包括：
- 医疗费：对方因骨折产生的合理医疗费用（需提供发票、病历等证据）；
- 误工费：对方因治疗无法工作导致的收入损失（需提供收入证明、误工时间证明）；
- 护理费：若对方需要护理，可主张护理费用（需医嘱或鉴定意见）；
- 交通费：对方因治疗产生的合理交通费用；
- 营养费：根据医嘱或鉴定意见主张；
- 残疾赔偿金：若骨折构成伤残，需根据伤残等级赔偿（需司法鉴定）。
若对方存在重大过错（如持续辱骂、先动手等），您可主张减轻赔偿责任，例如承担70%责任，对方自担30%。
- 建议处理步骤
- 协商解决：与对方沟通，明确责任比例，协商赔偿金额；
- 证据固定：保存现场监控、证人证言、医疗记录等证据，以备诉讼或协商使用；
- 报警处理：若对方存在威胁、纠缠等行为，可报警并要求公安机关调解或处理；
- 诉讼风险：若协商不成，对方可能起诉要求赔偿，您需积极应诉，提供对方过错的证据以争取减轻责任。
温馨提示：动手解决问题可能引发更严重的法律后果（如故意伤害罪），建议今后遇到纠纷时保持冷静，通过报警、协商或法律途径解决。若需进一步分析责任比例或赔偿细节，可随时向我咨询。