职务侵占案件的程序主要涉及刑事立案、侦查、审查起诉、审判及执行等阶段。以下是对职务侵占案件程序的详细解释：

一、刑事立案阶段

1. 报案与受理：

   • 当公司、企业或其他单位发现员工存在职务侵占行为时，可以向公安机关报案。
   • 公安机关在接到报案后，会进行初步审查，判断是否符合立案条件。

2. 立案决定：

   • 如果公安机关认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖范围，会作出立案决定。
   • 立案后，公安机关会正式启动侦查程序。

二、侦查阶段

1. 侦查措施：

   • 公安机关会采取多种侦查措施，如询问犯罪嫌疑人、询问证人、搜查、扣押、查封等，以收集证据。
   • 侦查过程中，公安机关会依法保障犯罪嫌疑人的合法权益，如告知其有权聘请律师等。

2. 侦查终结：

   • 侦查终结后，公安机关会撰写侦查终结报告，提出起诉意见或不起诉意见。
   • 如果认为犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当追究刑事责任，会将案件移送人民检察院审查起诉。

三、审查起诉阶段

1. 审查起诉：

   • 人民检察院在接到公安机关移送的案件后，会进行审查起诉。
   • 审查起诉过程中，人民检察院会依法讯问犯罪嫌疑人，听取其辩护人的意见，并审查全部案件材料。

2. 起诉决定：

   • 如果人民检察院认为犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任，会作出起诉决定。
   • 如果认为不符合起诉条件，会作出不起诉决定。

四、审判阶段

1. 开庭审理：

   • 人民法院在接到人民检察院的起诉书后，会安排开庭审理。
   • 庭审过程中，法庭会依法进行法庭调查、法庭辩论等环节，以查明案件事实。

2. 判决：

   • 庭审结束后，人民法院会根据查明的事实和法律规定，作出判决。
   • 判决可能包括有期徒刑、拘役、罚金等刑罚，也可能宣告无罪。

五、执行阶段

1. 刑罚执行：

   • 如果被告人被判处有期徒刑等刑罚，判决生效后，会进入刑罚执行阶段。
   • 刑罚执行过程中，会依法保障被告人的合法权益，如提供必要的医疗条件、保障其基本生活需求等。

2. 执行监督：

   • 刑罚执行过程中，人民检察院会依法进行监督，确保刑罚执行的合法性和公正性。

在职务侵占案件中，公司或企业作为受害方，应积极配合公安机关的侦查工作，提供必要的证据和线索。同时，也可以考虑在案件处理过程中寻求专业律师的帮助，以更好地维护自身权益。如果你有任何关于职务侵占案件的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。