职务侵占的立案标准一般是六万元以上。以下是详细分析：
法律依据
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条以及《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，职务侵占罪的立案标准主要依据侵占的财物数额来判定。具体来说，当公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到六万元以上的，就应当予以立案追诉。
数额标准的具体应用
数额较大：六万元以上，属于数额较大的范畴，是职务侵占罪的立案起点。这意味着，一旦侵占的财物数额达到或超过这个标准，就可能构成职务侵占罪，面临刑事追究。
数额巨大：如果侵占的财物数额达到一百万元以上，则属于数额巨大的范畴。在这种情况下，犯罪嫌疑人将面临更严厉的刑事处罚，包括更长的有期徒刑和更高的罚金。
立案后的法律后果
一旦职务侵占行为被立案，犯罪嫌疑人将面临刑事调查、审判和可能的刑罚。刑罚的轻重将取决于侵占的财物数额、犯罪情节以及犯罪嫌疑人的认罪态度等因素。因此，对于涉嫌职务侵占的人员来说，及时咨询专业律师，了解自己的法律权利和义务，是非常重要的。
律师建议
增强法律意识：公司、企业或其他单位的工作人员应增强法律意识，明确职务侵占行为的违法性和严重性，避免触犯法律红线。
完善内部管理：单位应建立健全内部管理制度，加强对财务、物资等关键环节的监督和管理，防止职务侵占行为的发生。
及时咨询律师：如果发现自己或他人涉嫌职务侵占行为，应及时咨询专业律师，了解法律程序和可能的法律后果，以便采取合适的应对措施。
如果你或你认识的人涉及职务侵占相关问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。