两个企业在以下情况下通常会被认为是合并了：

1. 吸收合并：

   • 定义：吸收合并是指一个企业（吸收方）通过购买或置换等方式，取得另一个或多个企业（被吸收方）的全部资产和负债，被吸收方解散并丧失法人资格，而吸收方继续存在。
   • 例子：假设A公司是一家大型企业，B公司是一家小型企业。A公司通过购买B公司的全部股份，获得了B公司的所有资产和负债，B公司随后解散，A公司继续运营。这种情况下，A公司和B公司就发生了吸收合并。

2. 新设合并：

   • 定义：新设合并是指两个或两个以上的企业合并设立一个新的企业，合并各方解散，新设企业承继合并各方的全部资产和负债。
   • 例子：假设C公司和D公司都是中型规模的企业，它们决定合并以创建一个更大的、更具竞争力的企业E。C公司和D公司解散，它们的所有资产和负债都转移给新设立的E公司。这种情况下，C公司和D公司就发生了新设合并。

法律背景与建议：

• 法律程序：无论是吸收合并还是新设合并，都需要遵循一定的法律程序，包括但不限于签订合并协议、编制资产负债表及财产清单、通知债权人并公告、办理注销登记或设立登记等。
• 债权人保护：在合并过程中，必须充分保护债权人的利益。合并各方应当及时通知债权人，并在报纸上公告，以便债权人有机会要求清偿债务或提供担保。
• 税务处理：合并还可能涉及税务问题，如资产转让的税务处理、合并后企业的税务登记等。因此，在合并过程中，建议咨询专业的税务顾问以确保合规。
• 合规审查：在合并前，应对合并各方的资质、财务状况、业务合规性等进行全面审查，以避免潜在的法律风险。

可能后果：

• 成功合并：如果合并过程顺利且符合所有法律要求，合并后的企业将能够整合资源、扩大规模、提高竞争力，并可能实现协同效应和成本节约。
• 合并失败：如果合并过程中出现法律纠纷、财务问题或业务整合困难等，可能导致合并失败，甚至对合并各方的声誉和财务状况造成负面影响。

如果您在合并过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。作为专注于公司事务和股权转让领域的律师，我将能够为您提供专业的法律支持。