不揭发不良作风，一般情况下不会有直接的处罚。不过，是否会受到处罚还需根据具体情况来分析，以下从几个不同角度为你详细说明：
从法律义务角度
在法律层面，并没有普遍性的、强制要求公民揭发不良作风的义务。法律主要规定的是公民应当遵守法律法规，不实施违法犯罪行为。例如，对于一般的违反道德规范或者单位内部纪律的不良作风，如同事之间偶尔的言语不当、工作态度不够积极等，公民没有必须揭发的法律责任。所以，在这种情况下，不揭发不会受到法律的处罚。
然而，如果不良作风涉及到违法犯罪行为，比如有人正在实施盗窃、诈骗等犯罪活动，而你知道情况却不揭发，在某些特定情形下可能会面临法律风险。根据《中华人民共和国刑法》第三百一十条规定，明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，构成包庇罪。但这里强调的是“明知是犯罪的人”且实施了帮助逃匿或包庇等积极行为，仅仅是不揭发，如果没有其他积极帮助犯罪的行为，一般不构成犯罪。不过，如果负有特定报告义务的人员，如国家机关工作人员，在发现犯罪行为后不报告，可能会面临行政处分或者更严重的法律后果，但这也是基于其特定的职责要求，并非针对普通公民。
从单位内部规定角度
在一些单位或者组织内部，可能会有关于揭发不良作风的相关规定。这些规定通常是单位为了维护内部秩序、促进良好工作氛围而制定的。如果单位明确规定员工有义务揭发某些不良作风，如贪污受贿、违反职业道德等行为，而你故意隐瞒不揭发，那么单位可能会依据内部规章制度对你进行处罚，比如警告、罚款、降职、辞退等。但这种处罚是基于单位内部的规章制度，并非法律层面的处罚。
从道德层面角度
从道德的角度来看，揭发不良作风是一种正义的行为，有助于维护社会的公平正义和良好的道德风尚。虽然不揭发不会受到法律的直接处罚，但从道德上可能会受到一定的谴责。尤其是在不良作风对他人或者社会造成较大危害的情况下，不揭发可能会让你内心产生愧疚感，也可能会影响你在他人心目中的形象和声誉。
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