单位受贿和个人受贿是两种不同的受贿行为，主要区别在于主体、主观方面、客观方面以及法律后果等方面。以下是对这两种受贿行为的详细解释：

一、主体不同

1. 单位受贿：主体是国有单位，包括国家机关、国有公司、企业、事业单位及人民团体。这些单位作为整体，代表国家或集体行使职能或从事生产经营活动。例如，某国有医院为了获取更多的医疗设备捐赠，集体决定收受某医药公司的财物，这就构成了单位受贿。
2. 个人受贿：主体是国家工作人员，特指在国家机关、国有单位中从事公务的人员，以及受委派到非国有单位从事公务的人员等。比如，某政府部门的公务员利用职务之便，收受他人财物并为他人谋取利益，这就属于个人受贿。

二、主观方面差异

1. 单位受贿：体现单位整体意志，通常由单位决策机构决定或以单位名义实施，目的是为单位谋取利益。单位受贿往往是为了单位的整体利益，如改善单位条件、提高员工福利等。
2. 个人受贿：体现个人主观故意，是个人为谋取私利，利用职务便利实施的受贿行为。个人受贿的目的通常是为了满足个人的私欲，如获取财物、职位升迁等。

三、客观方面表现

1. 单位受贿：单位集体决定或以单位名义实施受贿，所收财物归单位所有。例如，单位领导集体研究决定，利用公共资源为他人谋利，收受财物后用于单位运营或员工福利。
2. 个人受贿：国家工作人员利用职务便利，索取或非法收受他人财物，为个人谋取利益。受贿所得归个人所有，与单位利益无直接关联。

四、构成要件区别

1. 单位受贿：必须以为他人谋取利益为前提条件，且所收财物必须归单位所有。如果单位收受财物后并未为他人谋取利益，或者所收财物并未归单位所有，则不构成单位受贿。
2. 个人受贿：行为人向他人索取或非法收取财物，并不必然要求为他人谋求利益，但通常会有为他人谋取利益的承诺、实施或实现行为。不过，从法律构成要件上讲，个人受贿并不以实际为他人谋取利益为必要条件。

五、立案标准不同

1. 单位受贿：根据相关法律规定，单位受贿数额在10万元以上的，应予立案；若数额不满10万元，但具有刁难、要挟、强行索取或造成重大损失等情形，也应立案。
2. 个人受贿：个人受贿的立案标准则相对较低。一般来说，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应追究刑事责任；若数额在一万元以上不满三万元，且具有特定情形（如曾受过党纪、行政处分或刑事追究等），也应追究责任。不过，具体立案标准可能因地区或时间而有所调整，应以最新法律法规为准。

六、法律后果差异

1. 单位受贿：对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或拘役。这意味着，单位受贿不仅会对单位本身造成经济损失，还会对相关责任人员造成刑事处罚。
2. 个人受贿：根据受贿所得数额及情节轻重，依照贪污罪的规定处罚，包括拘役、有期徒刑、无期徒刑直至死刑，并处罚金或没收财产。个人受贿的法律后果通常更为严重，尤其是当受贿数额巨大或情节特别严重时。

总结与建议：

单位受贿和个人受贿在多个方面存在显著差异。这些差异体现了法律对于不同类型受贿行为的精细化规定和差异化处理。在实际应用中，应根据具体情况准确判断并适用相关法律条款。如果你或你身边的人涉及受贿问题，建议及时向我咨询，以便更好地了解法律后果并采取相应的法律措施。