在建筑行业中，开具劳务费发票是合法且可行的，但必须严格遵循相关法律法规和税务规定。以下是对此问题的详细解答：

一、合法性基础

根据《中华人民共和国发票管理办法》及其实施细则，销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，在对外发生经营业务收取款项时，收款方应向付款方开具发票。这一规定为建筑行业开具劳务费发票提供了明确的法律基础。

二、开具劳务费发票的情形

1. 劳务分包：

   • 在建筑工程中，总承包商可以将部分劳务作业依法分包给具有相应资质的劳务分包企业。
   • 劳务分包企业完成劳务作业后，有权向总承包商开具劳务费发票，明确体现劳务内容和金额。
   • 需要注意的是，劳务分包费用一般不得超过中标合同价的30%，以确保项目主体工程由总承包商自行完成。

2. 临时雇佣零散劳务人员：

   • 施工单位因工程需要临时雇佣零散的劳务人员（如短时间的搬运工、小工等）。
   • 在支付劳务报酬后，这些劳务人员如果通过税务机关代开发票，也是以劳务费的形式开具。

3. 劳务派遣：

   • 建筑企业通过劳务派遣公司获取劳务人员时，劳务派遣公司可根据实际服务情况开具劳务费发票。

三、开具劳务费发票的条件与要求

1. 合法经营资格：

   • 开票单位或个人需为依法登记注册的合法经营主体，具备相关劳务活动的经营范围和资质。

2. 真实交易背景：

   • 劳务费发票必须基于真实的劳务服务交易，确保提供劳务与收款行为的真实性。
   • 虚开发票是严重的违法行为，将承担相应的法律责任，包括刑事责任。

3. 税务合规性：

   • 开票需遵循国家税收法律法规，使用合法有效的发票系统和种类。
   • 正确填写发票内容，包括付款方和收款方信息、劳务服务内容、金额、税率、税额等关键内容，并与实际业务相符。
   • 按规定税率计算和缴纳税款。

4. 额外注意事项：

   • 在应税项目一栏明确写明“建筑劳务”。
   • 准确反映实际交易金额，不得虚开或高开。
   • 发票开具完毕后加盖发票专用章。

四、发票申领与开具流程

1. 申领流程：

   • 建筑工程公司需按照《中华人民共和国发票管理办法》的规定，持设立登记证件或税务登记证件以及经办人身份证明，向主管税务机关办理发票领用手续。
   • 同时，还需提供发票专用章的印模。

2. 开具要求：

   • 在开具劳务费发票时，应确保发票内容准确无误，与实际业务相符。
   • 公司应按照规定报告发票使用情况，接受税务机关的查验。

五、税务处理与法律责任

1. 税务处理：

   • 劳务费发票是提供劳务的公司或个人开具给接受劳务一方的凭证。
   • 接受劳务一方可凭此计入成本或费用，抵扣企业所得税或个人所得税。

2. 法律责任：

   • 建筑行业单位在提供劳务服务后，必须依法申领并使用正规发票。
   • 违反相关法律法规和税务规定开具发票的，将承担相应的法律责任。

综上所述，建筑行业在符合相关法律法规和税务规定的前提下，是可以合法开具劳务费发票的。但企业应充分了解并遵守相关法律法规和税务规定，确保发票开具的合规性与准确性。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询税务机关或专业律师。