贷款盖公司章时，公司是否承担责任需根据具体情况综合判定。以下从多个角度为您详细分析：

公司需承担责任的情况

1. 正常业务授权与共同借款人

   • 若贷款行为是公司真实意思表示，且经过合法决策程序（如董事会决议、股东会决议等）授权相关人员进行贷款活动并加盖公章，公司需对贷款承担责任。此时，公司作为借款人或共同借款人，需按贷款合同履行还款义务。例如，公司因扩大生产需要资金，通过合法程序决定向银行贷款，并加盖公章，那么公司就需承担还款责任。
   • 公章作为法人权利的象征，在民事活动中，盖有法人公章通常成为判断活动成立和生效的重要标准。因此，个人贷款时若加盖公司印章，且该行为符合公司真实意愿和授权范围，公司即成为共同借款人，需共同承担还本付息的责任。

2. 表见代理

   • 若盖章人虽未获得明确书面授权，但因其长期代表公司对外开展业务、持有公司重要文件（如授权委托书、介绍信等）等行为，使贷款方有理由相信其有代理权而与之签订贷款合同，此构成表见代理。在此情况下，公司亦需承担贷款责任。比如，公司员工长期以公司名义对外签订合同，且公司未对此提出异议，后该员工以公司名义贷款并加盖公章，贷款方有理由相信其有代理权，此时公司就需承担责任。

公司可能无责任的情况

1. 盗用公章

   • 若公章被他人盗用用于非法贷款，且贷款行为与公司正常业务、经营决策无关，同时公司已尽到合理公章保管义务（如提供公章保管记录、监控视频等证据），则公司通常不承担责任。例如，公司员工私自盗用公章，以公司名义向他人借款，公司对此毫不知情，且能提供公章保管不善的证据，那么公司就无需承担还款责任。

2. 超越权限且相对人明知

   • 若盖章人员超越公司授予的权限进行贷款盖章，且贷款方明知盖章人无相应权限仍与其签订合同，公司有可能不承担责任。但此时公司需承担证明贷款方“明知”的举证责任。比如，公司明确规定某员工只能签订小额合同，但该员工却以公司名义签订了大额贷款合同，且贷款方明知该员工无此权限仍与之签订，此时公司若能证明贷款方“明知”，就无需承担责任。

3. 公司未实际使用借款

   • 在特定情况下，即使贷款合同上加盖了公司公章，但若借款实际上被个人使用，公司并未参与借款行为也未从中受益，且债权人能提供充分证据证明这一点，公司可能无需承担还款责任。例如，公司员工以公司名义贷款，但借款全部转入其个人账户，公司未使用一分钱，且债权人能提供转账记录等证据证明，那么公司就无需承担还款责任。

公司的风险防控措施

为避免因贷款盖章而产生的法律风险，公司应采取以下措施：

• 建立健全的用章管理制度，明确用章责任与流程，确保公章的使用符合公司规定和法律法规要求。
• 对印章的刻制、登记、保管、使用等环节进行严格管控，防止公章被盗用或滥用。
• 在涉及借款等重大事项时，务必核实合同相对方的身份信息、授权代理及印章真伪，确保合同的真实性和合法性。
• 提高员工法律意识与风险防范能力，定期组织法律培训，使员工了解相关法律法规和公司规章制度，确保公司合法权益不受侵害。

总结来说，贷款盖公司章时，公司是否承担责任需根据具体情况进行综合判定。公司应加强对印章的管理与使用，以防范潜在的法律风险。如果您在贷款过程中遇到相关问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。