公职人员名下的林权证被征地，在符合法定条件下是可以获得赔偿的。具体分析如下：

1. 林权证的合法性是前提
   林权证是依法确认森林、林木和林地所有权或使用权的法律凭证。无论持证人是否为公职人员，只要林权证本身合法有效（如通过合法程序取得、未被撤销或注销），其对应的林地、林木权益就受法律保护。征地时，持证人作为权利主体，有权主张补偿。

2. 公职人员身份不影响补偿资格
   公职人员作为公民，其合法财产权益受法律平等保护。征地补偿的依据是林权证登记的权益，而非持证人职业。除非存在以下情形，否则公职人员身份不会导致补偿被剥夺：

   • 林权证取得存在违法违规行为（如通过贿赂、虚假材料等手段获取）；
     
   • 林地或林木本身涉及违法活动（如非法占用耕地造林、盗伐林木等）；
     
   • 地方性政策对公职人员有特殊限制（需以书面文件为依据，且不得违反上位法）。

3. 补偿范围与标准
   根据《土地管理法》《森林法》及相关规定，征地补偿通常包括：

   • 林地补偿费：按林地用途、产值、区位等因素综合确定；
     
   • 林木补偿费：根据林木种类、树龄、蓄积量等评估价值；
     
   • 安置补助费：若涉及林地承包经营权人，需补偿其因失地导致的生产生活困难；
     
   • 其他补偿：如地上附着物（如灌溉设施、林间道路）的补偿。
     注意：具体标准由省级政府制定，需结合当地政策执行。

4. 程序要求
   征地补偿需严格履行法定程序：

   • 发布征地公告，明确补偿标准；
     
   • 对林权证登记信息进行核查确认；
     
   • 与权利人签订补偿协议；
     
   • 足额支付补偿款后，方可实施征收。
     若公职人员对补偿有异议，可通过行政复议或诉讼途径维权。

建议：若您的林权证被征地，首先确认林权证合法有效，其次核对当地补偿标准，最后要求征收方出具书面补偿方案。如遇争议，可提供林权证、征收文件等材料，进一步向我咨询具体维权策略。