性骚扰中的言语类行为主要包括性挑逗、性侮辱和黄色笑话等，以下为你详细介绍并举例说明：

1. 性挑逗

   • 含义：使用带有性暗示、轻浮或不恰当的语言与他人交流，试图引起对方的性反应或造成对方不适。
   • 示例：在工作场合中，男性同事对女性同事说“你今天穿得这么性感，是不是想勾引我啊”。这种言语不仅不尊重女性，还带有明显的性暗示，容易让女性感到尴尬和不适，属于性骚扰的范畴。

2. 性侮辱

   • 含义：用贬低、侮辱性的语言攻击他人的性别特征、性行为或与性相关的方面，损害他人的尊严和名誉。
   • 示例：在社交媒体上，有人发布针对女性的言论，如“女人都是靠身体上位的”。这种言论对女性进行了无端的贬低和侮辱，严重损害了女性的尊严和名誉，也是性骚扰的一种形式。

3. 黄色笑话

   • 含义：讲述包含色情、低俗内容的笑话，不顾及他人是否愿意听取，营造不适当的氛围。
   • 示例：在聚会时，有人讲一些涉及性行为的低俗笑话，让在场的女性感到尴尬和不自在。黄色笑话往往带有明显的性暗示和低俗内容，容易让听众感到不适和反感，尤其是在公共场合或工作场合中讲述，更可能构成性骚扰。

性骚扰不仅限于言语类行为，还包括行为类、视觉类和其他类等多种形式。例如，不必要的身体接触、强迫性行为意图、跟踪尾随、暴露生殖器等不当展示、传播淫秽物品、职场性骚扰中的资源交换暗示以及网络虚拟空间骚扰等，都可能构成性骚扰。

如果你遭遇了性骚扰，无论其形式如何，都应勇敢站出来维护自己的权益。你可以向相关部门或机构投诉，如工作单位的人事部门、学校的教务处或公安机关等。同时，你也可以考虑寻求法律帮助，通过法律途径追究骚扰者的责任。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律帮助。