提成协议合同书在符合法定条件时具有法律效力。以下从不同角度为你详细分析：

一、提成协议合同书有效的基本条件

1. 双方意思表示真实：提成协议合同书必须是双方自愿签订，不存在欺诈、胁迫等情形。例如，如果一方在签订合同时被另一方威胁，那么该合同可能因意思表示不真实而被认定为无效。
2. 内容合法合规：合同内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗。比如，提成比例不能过高到显失公平，或者提成方式不能涉及违法活动。
3. 形式符合要求：虽然提成协议合同书不一定需要特定的形式，但如果是法律规定必须采用书面形式的合同，如涉及较大金额或长期合作的提成协议，最好采用书面形式，以便明确双方的权利和义务，减少纠纷。

二、提成协议合同书可能无效的情形

1. 无民事行为能力人签订的合同：如果签订提成协议合同书的一方是无民事行为能力人，如未成年人或精神病人，那么该合同可能因签订主体不具备民事行为能力而被认定为无效。
2. 恶意串通损害他人利益的合同：如果双方签订提成协议合同书的目的是为了损害第三方的利益，如通过提成协议转移财产以逃避债务，那么该合同可能因恶意串通而被认定为无效。
3. 以合法形式掩盖非法目的的合同：如果提成协议合同书只是表面合法，实际上是为了掩盖非法目的，如洗钱、逃税等，那么该合同同样可能被认定为无效。

三、提成协议合同书有效性的法律后果

1. 双方需履行合同义务：如果提成协议合同书有效，那么双方都需要按照合同约定履行自己的义务。例如，提供服务或销售产品的一方需要按照约定完成工作，而支付提成的一方则需要按照约定支付提成。
2. 违约需承担责任：如果一方违反合同约定，那么需要承担违约责任。违约责任的形式可能包括支付违约金、赔偿损失等。具体责任形式需要根据合同约定和法律规定来确定。

四、建议

1. 签订前仔细审查：在签订提成协议合同书前，双方应仔细审查合同内容，确保合同条款明确、合法、合规，并符合双方的真实意愿。
2. 保留相关证据：在履行合同过程中，双方应保留好相关证据，如工作记录、销售数据、支付凭证等，以便在发生纠纷时能够证明自己的权益。
3. 及时寻求法律帮助：如果在签订或履行提成协议合同书过程中遇到法律问题或纠纷，建议及时向我咨询，以便得到专业的法律建议和帮助。

总之，提成协议合同书在符合法定条件时具有法律效力，但也可能因各种原因而被认定为无效。因此，在签订和履行提成协议合同书时，双方应谨慎对待，确保合同的合法性和有效性。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。