在工作岗位上，违反电器使用安全规定的行为主要包括以下几种情况：
未按照操作规程使用电器设备：
- 每种电器设备都有其特定的操作规程，这是为了确保设备的安全运行和防止事故发生。如果员工在使用电器设备时未遵循这些规程，比如未按照规定的步骤启动或关闭设备，或者在使用过程中违反了安全注意事项，都可能构成违反电器使用安全规定。
私拉乱接电线：
- 在工作场所，电线的布局和连接通常都有严格的规定，以确保电路的安全和稳定。如果员工私自拉接电线，或者改变原有的电路布局，可能会引发电路短路、火灾等安全事故，因此这种行为也是违反电器使用安全规定的。
使用不合格或损坏的电器设备：
- 合格的电器设备应符合相关的安全标准和规定，而损坏的设备则可能存在安全隐患。如果员工使用不合格或损坏的电器设备，比如使用没有接地保护的电器、使用破损的电线或插头等，都可能构成违反电器使用安全规定。
在易燃易爆场所使用非防爆电器：
- 在一些特殊的工作场所，如油库、化工厂等，存在易燃易爆的物质。在这些场所使用非防爆电器设备是非常危险的，因为电器设备在运行过程中可能产生电火花或高温，从而引发爆炸或火灾。因此，在这种场所使用非防爆电器也是违反电器使用安全规定的。
未定期进行电器设备的安全检查和维护：
- 电器设备在长期使用过程中可能会出现磨损、老化等问题，这些问题如果不及时发现和处理，就可能引发安全事故。因此，定期对电器设备进行安全检查和维护是非常重要的。如果员工或单位未按照规定进行这些工作，也可能构成违反电器使用安全规定。
法律后果与建议：
- 违反电器使用安全规定可能会引发安全事故，造成人员伤亡和财产损失。根据相关法律法规，单位和个人都可能因此承担法律责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
- 为了避免这些后果，建议单位加强电器使用安全规定的宣传和培训，提高员工的安全意识；同时，建立健全电器设备的安全管理制度，定期进行安全检查和维护，确保电器设备的安全运行。
如果在实际工作中遇到相关问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。