结论：交通事故期间正常上班是否有误工费，需根据具体情况判断。若事故未造成人身损害，通常不计入误工费；若造成人身损害导致误工，则可主张误工费。以下是对此问题的详细分析：
一、误工费的基本概念与前提条件
误工费是指受害人因交通事故受伤无法正常工作而实际减少的收入。其前提条件是受害人必须因交通事故受伤，并因此接受治疗、康复，导致无法正常工作，实际收入减少。若交通事故未对受害人造成人身伤害，则不存在误工费的赔偿问题。
二、不同情况下的误工费分析
未造成人身损害：
- 若交通事故仅导致车辆损坏，未对受害人造成人身伤害，则受害人通常不能索赔误工费。因为误工费的前提是受害人因伤无法工作导致的收入减少。例如，如果事故只是轻微刮擦，没有造成人员受伤，那么受害人即使因此耽误了上班，也不能主张误工费。
造成人身损害：
- 若交通事故同时导致车辆损坏和受害人受伤，且因此耽误了工作，受害人可以要求肇事者赔偿误工费。赔偿金额将依据受害人的误工时间和收入状况确定。例如，如果受害人因事故受伤需要住院治疗，导致无法正常工作，那么其因此减少的收入就可以主张误工费。
三、误工费的计算标准与所需证据
计算标准：
- 误工费的计算主要依据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若无法证明最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
所需证据：
- 为了成功主张误工费，受害人需要准备以下证据：收入证明（如工资单、银行流水等）、误工时间证明（如医疗机构出具的病假条、诊断证明等）、工作证明（如劳动合同、单位证明等）以及其他相关证据（如单位出具的因事故导致实际收入减少的证明等）。
四、特殊情况说明
- 虽上班但收入减少：如果受害人虽然上班，但因事故导致的工作效率下降、加班减少等原因导致实际收入减少，且能提供充分证据证明这种减少与事故有直接关系，那么也可能主张部分误工费。不过，这种情况下的举证难度较大，需要受害人的详细证据支持。
- 受害人无固定收入：对于无固定收入的受害人，如个体工商户、自由职业者等，其误工费的计算可能更为复杂。通常需要根据其最近三年的平均收入或者参照当地相同行业的平均工资来计算。
五、法律建议
- 在处理交通事故导致的误工费问题时，建议受害人首先与肇事者或保险公司进行协商，尝试达成赔偿协议。
- 若协商无果，受害人可以寻求法律援助或提起诉讼以维护自身权益。在此过程中，及时咨询专业律师（如我）以获取准确的法律建议和指导是至关重要的。
综上所述，交通事故期间正常上班是否有误工费，需根据具体情况判断。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。