公司法人变更在符合法定程序和条件的情况下是可以催办的，但催办的方式和效果会因具体情况而异。以下从多个角度为你详细分析：
一、法人变更的法定程序与时间
公司法人变更通常涉及一系列法定程序，包括但不限于：
- 内部决策程序：公司需召开股东会或董事会，形成变更法人的决议。
- 签署变更文件：新任法人与公司签署相关变更文件，如法人任职文件等。
- 工商变更登记：向工商行政管理部门提交变更申请，并提交相关材料，如变更决议、新任法人身份证明等。
整个变更过程的时间长度会受到多种因素的影响，包括公司内部决策效率、材料准备情况、工商行政管理部门的工作效率等。因此，无法给出一个固定的变更时间。
二、催办的可行性与方式
内部催办：
- 如果公司内部决策程序或文件签署环节出现延误，股东或相关方可以通过内部沟通、会议等方式催办，推动变更进程。
- 这种方式通常较为直接且有效，因为涉及的是公司内部事务，各方利益相对一致。
外部催办：
- 如果工商变更登记环节出现延误，公司可以向工商行政管理部门咨询进展情况，并表达催办意愿。
- 工商行政管理部门通常会根据工作安排和实际情况，尽量加快变更登记的速度。但需要注意的是，工商部门有其自身的工作流程和规定，催办并不一定能立即产生效果。
三、催办时需注意的法律问题
- 合法合规性：催办过程中，公司应确保所有行为均符合法律法规和公司章程的规定，避免因违规操作而引发法律风险。
- 尊重程序：催办不应干扰或破坏正常的变更程序，如跳过必要的决策环节或提交不完整的材料等。
- 沟通方式：催办时应采用恰当、礼貌的沟通方式，避免与相关部门或人员产生不必要的冲突或误解。
四、特殊情况下的处理
如果法人变更过程中遇到特殊情况，如原法人不配合、新任法人资格存在问题等，公司可能需要通过法律途径解决。在这种情况下，催办可能不再是主要手段，而是需要寻求法律帮助来推动变更进程。
建议：如果你正在经历公司法人变更的过程，并希望加快变更速度，可以先从内部催办开始，确保所有内部程序和文件签署均已完成。如果内部催办无果，再考虑向工商行政管理部门咨询并表达催办意愿。在整个过程中，务必保持合法合规，并尊重正常的变更程序。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。