结论：拥有耕地承包经营权的种地农民考上事业单位后，能否领取耕地地力补贴需分情况讨论，具体如下：

1. 若考上事业单位后仍实际从事耕地种植且符合补贴条件
   耕地地力补贴的发放对象通常为“拥有耕地承包经营权且实际从事耕地种植的农民”。若考上事业单位后，该农民仍实际耕种土地（如未转移承包权、未撂荒或改变土地用途），且符合当地补贴政策中关于“实际种植者”的认定标准（如种植面积、作物类型等），则仍可领取补贴。
   法律依据：根据《农业支持保护补贴资金管理办法》及地方实施细则，补贴对象需满足“实际种植”条件，但未明确禁止体制内人员领取（除非地方政策额外限制）。

2. 若考上事业单位后未实际耕种土地
   若该农民将耕地流转给他人耕种、撂荒或改变土地用途（如建房、挖塘等），则不符合“实际种植”要求，无法领取补贴。此外，若地方政策明确将“体制内人员”排除在补贴范围外（如部分省份规定“公职人员不得领取”），则即使实际耕种也可能被取消资格。
   实践提示：需核查当地具体政策，例如：

   • 黑龙江省《2023年耕地地力保护补贴实施方案》明确，补贴对象为“拥有耕地承包权的种地农民”，但未排除体制内人员；
     
   • 江苏省部分地区则规定“国家公职人员不得享受补贴”，此时需以地方规定为准。

3. 土地承包经营权流转的特殊情形
   若该农民将耕地承包经营权流转给他人，但流转合同中明确约定补贴由原承包方（即该农民）领取，且当地政策允许此类约定，则仍可能符合条件。但需注意：

   • 流转需依法登记备案，否则可能影响补贴发放；
     
   • 多数地方政策倾向于将补贴发放给“现种植者”，而非原承包方。

建议行动：

1. 核查当地农业农村部门发布的最新补贴政策，重点关注补贴对象范围、实际种植认定标准及体制内人员限制条款；
   
2. 若仍实际耕种且符合条件，可向村委会或乡镇政府提交补贴申请，并保留土地承包合同、种植证明等材料；
   
3. 若因身份或耕种情况变化导致无法领取，可考虑将耕地流转给其他农户，并协商补贴归属（需签订书面合同并备案）。
   

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体地区的政策细节。