企业违规经营责任追究办法主要涉及责任主体、责任类型、追究程序及法律后果等多个方面，以下是对这些方面的详细阐述：
一、责任主体
企业违规经营的责任主体通常包括企业本身及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员。企业作为法人实体，需对其经营活动承担法律责任；而直接负责的主管人员和其他直接责任人员，则因其具体参与或决策违规行为而需承担相应的个人责任。
二、责任类型
行政责任：
- 企业违规经营可能面临行政处罚，如罚款、没收违法所得、责令停产停业、吊销许可证等。
- 直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可能受到行政处罚，如警告、罚款、撤销职务等。
刑事责任：
- 若企业违规经营行为构成犯罪，如非法经营罪、污染环境罪等，企业及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员将面临刑事追究。
- 刑事责任可能包括有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
民事责任：
- 企业违规经营可能损害他人合法权益，如消费者权益、环境权益等，需承担民事赔偿责任。
- 民事责任通常涉及赔偿损失、恢复原状等。
三、追究程序
调查取证：
- 相关部门（如市场监管部门、环保部门等）在发现企业违规经营行为后，将展开调查取证工作，收集相关证据材料。
立案审查：
- 根据调查取证结果，相关部门将决定是否立案审查。若决定立案，将进一步开展审查工作，确定违规行为的性质、情节及责任主体。
责任追究：
- 根据审查结果，相关部门将依法对企业及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究责任。责任追究方式可能包括行政处罚、刑事追究或民事赔偿等。
执行与监督：
- 责任追究决定作出后，相关部门将负责执行，并监督执行情况。确保责任追究措施得到有效落实。
四、法律后果
对企业的影响：
- 企业违规经营可能导致声誉受损、业务受限、经济损失等后果。
- 严重的违规行为还可能导致企业被吊销营业执照、被列入失信名单等，对企业长期发展产生不利影响。
对个人的影响：
- 直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能面临行政处罚、刑事追究或民事赔偿等法律后果。
- 这些法律后果可能对其职业生涯、个人声誉及经济状况产生严重影响。
五、建议与措施
加强合规管理：
- 企业应建立健全合规管理制度，明确合规责任，加强合规培训，确保经营活动符合法律法规要求。
及时自查自纠：
- 企业应定期开展自查自纠工作，及时发现并纠正违规行为，避免违规行为升级为严重违法犯罪行为。
积极配合调查：
- 若企业被相关部门调查取证，应积极配合调查工作，如实提供相关证据材料，争取从轻或减轻责任追究。
寻求法律帮助：
- 若企业面临责任追究风险，应及时寻求专业律师的法律帮助，了解责任追究程序及法律后果，制定有效的应对策略。
作为沈光辉律师，我专注于公司法务领域，包括企业经营管理、上市等法律事务。若您在企业违规经营责任追究方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。