关于业主人数达到多少能解聘物业的问题，这主要取决于您所在小区的物业管理区域内专有部分占建筑物总面积的比例以及业主总人数的比例，同时需遵循相关法律法规及小区管理规约的规定。以下是我为您详细分析的几个方面：

1. 法律法规依据：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，业主共同决定事项，应当由专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决。对于解聘物业服务企业或者其他管理人等重大事项，应当经参与表决专有部分面积过半数的业主且参与表决人数过半数的业主同意。这意味着，在满足法定参与表决比例的前提下，解聘物业需要获得参与表决业主中过半数的同意。

2. 小区管理规约：

   • 除了法律法规外，小区的管理规约也可能对解聘物业的程序和条件有具体规定。这些规约通常是在小区成立时由业主共同制定，并经过相关部门备案的。因此，在解聘物业前，您应仔细查阅小区的管理规约，了解其中关于解聘物业的具体条款和程序。

3. 实际操作中的考虑：

   • 在实际操作中，解聘物业往往涉及复杂的利益关系和程序问题。除了需要满足法律法规和小区管理规约规定的比例外，还需要考虑如何组织业主大会、如何表决、如何通知未参与表决的业主等问题。此外，如果物业合同中有关于解聘的特别约定，也应按照合同约定执行。

4. 建议与注意事项：

   • 在解聘物业前，建议您先与其他业主进行充分沟通，了解大家的意见和需求，形成共识后再进行下一步行动。
   • 同时，您应仔细研究相关法律法规和小区管理规约，确保解聘物业的程序合法合规。
   • 如果可能的话，可以寻求专业律师或物业管理机构的帮助，以确保解聘物业的过程顺利进行。

举例说明：假设您所在的小区有1000户业主，专有部分总面积为10万平方米。根据法律法规，解聘物业需要至少667户业主（即三分之二以上）参与表决，并且在这667户中，需要有至少334户（即参与表决人数过半数）同意解聘。同时，参与表决的专有部分面积也需要达到6.67万平方米以上（即三分之二以上），并且在这6.67万平方米中，需要有至少3.34万平方米（即参与表决面积过半数）对应的业主同意解聘。

总结与提醒：解聘物业是一个复杂且敏感的过程，需要谨慎对待。在决定解聘物业前，请务必充分了解相关法律法规和小区管理规约的规定，并与其他业主进行充分沟通。如果您在解聘物业过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。