交警在手机上骂你、打击报复、滥用职权，这些行为可能分别受到不同的纪律处分和法律责任追究。以下是对这些行为可能面临的后果的详细分析：

1. 辱骂行为：

   • 纪律处分：交警作为公职人员，其言行受到严格的纪律约束。如果交警在手机上辱骂你，这违反了公职人员的职业道德和行为规范，可能会受到内部纪律处分，如警告、记过、降级、撤职等。
   • 法律责任：如果辱骂行为严重到构成侮辱或诽谤，且情节严重，可能触犯《中华人民共和国刑法》中的侮辱罪或诽谤罪。但通常情况下，辱骂行为更多是通过民事途径解决，如要求赔礼道歉、赔偿精神损失等。不过，在公职人员身份下，此类行为更可能引发纪律处分。

2. 打击报复行为：

   • 纪律处分：打击报复是严重的违纪行为，交警如果因个人恩怨或其他不当原因对你进行打击报复，如利用职权进行刁难、陷害等，将受到严厉的纪律处分，甚至可能被开除公职。
   • 法律责任：如果打击报复行为构成犯罪，如滥用职权罪、报复陷害罪等，将依法追究刑事责任。这取决于具体行为的性质和后果。

3. 滥用职权行为：

   • 纪律处分：滥用职权是公职人员的一大禁忌。交警如果滥用职权，如违规执法、徇私枉法等，将受到严肃的纪律处分，包括但不限于警告、记过、降级、撤职、开除等。
   • 法律责任：滥用职权行为如果情节严重，构成犯罪，将依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。

针对你的情况，我建议：

• 收集证据：首先，你需要收集交警辱骂、打击报复、滥用职权的相关证据，如聊天记录、录音、视频等。这些证据将是你后续维权的重要依据。
• 向相关部门投诉：你可以向交警的上级部门或纪检监察机关投诉交警的不当行为。这些部门有责任对公职人员的违纪行为进行调查和处理。
• 考虑法律途径：如果交警的行为严重侵犯了你的合法权益，且投诉无果，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益。这包括提起民事诉讼要求赔偿损失，或向公安机关报案要求追究刑事责任（如果行为构成犯罪）。

最后，我想强调的是，公职人员应当严格遵守职业道德和行为规范，尊重公民的合法权益。如果交警的行为确实存在不当之处，他们应当受到相应的纪律处分和法律责任追究。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。