侵吞和职务侵占罪在法律上存在明显的区别，主要体现在以下几个方面：

1. 定义与性质：

   • 侵吞：通常指的是行为人利用职务上的便利，将自己管理、经手的公共财物非法占为己有，且数额较大的行为。它更多强调的是对公共财物的非法占有，但并不特指职务上的特定行为模式，不过在实际操作中，侵吞往往与职务行为紧密相关。侵吞并非一个严格的法律术语，在刑法中，更接近于贪污罪的一种表现方式，即国家工作人员利用职务上的便利，侵吞公共财物。
   • 职务侵占罪：则是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这是一个明确的法律术语，具有特定的构成要件和法律后果。

2. 主体与客体：

   • 侵吞（若理解为贪污罪的一种形式）：主体通常为国家工作人员，包括国家机关中从事公务的人员、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员等。客体则是公共财物的所有权。
   • 职务侵占罪：主体为公司、企业或者其他单位的工作人员，这些人员并不要求具有国家工作人员的身份。客体则是本单位财物的所有权。

3. 行为模式与法律后果：

   • 侵吞（贪污罪形式）：行为模式包括侵吞、窃取、骗取等多种方式，且通常涉及数额较大的公共财物。法律后果为根据贪污的数额和情节，可能面临有期徒刑、拘役、罚金甚至没收财产等刑罚。
   • 职务侵占罪：行为模式主要是利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。法律后果同样根据侵占的数额和情节，可能面临有期徒刑、拘役或者罚金等刑罚。但相较于贪污罪，职务侵占罪的刑罚通常较轻。

4. 实际应用中的区分：

   • 在实际应用中，区分侵吞（若指贪污）和职务侵占罪的关键在于行为人的身份和财物的性质。如果行为人是国家工作人员，且侵占的是公共财物，则更可能构成贪污罪；如果行为人是公司、企业或其他单位的工作人员，且侵占的是本单位财物，则构成职务侵占罪。

举例说明：

• 假设某国家机关的财务人员，利用职务之便，将单位公款非法占为己有，数额较大。这种行为更可能被认定为贪污罪（即一种形式的侵吞）。
• 假设某公司的销售人员，利用职务之便，将公司货款非法占为己有，数额较大。这种行为则构成职务侵占罪。

法律建议：

• 对于涉及侵吞或职务侵占罪的行为，建议及时咨询专业律师，以便准确判断行为性质并采取相应的法律措施。
• 在日常生活中，应增强法律意识，避免利用职务之便进行非法占有行为，以免触犯法律。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。