离婚协议中探望权的撰写需明确具体安排并保障子女利益，以下是具体条款设计要点及示例：

1. 明确探望权主体与原则
   需写明非直接抚养方享有探望权，直接抚养方有协助义务，并强调以子女身心健康为核心原则。例如：
   “男方/女方（非直接抚养方）享有探望婚生子/女XXX（姓名）的权利，女方/男方（直接抚养方）应予以协助。双方同意探望安排以有利于子女身心健康为前提。”

2. 细化探望方式与时间
   根据子女年龄、双方居住距离等因素，可设计灵活或固定的探望模式：

   • 灵活模式（适合低龄子女或双方协商空间大的情况）：
     “探望时间由双方根据子女生活作息协商确定，非直接抚养方应提前24小时通知直接抚养方。”
     
   • 固定模式（适合学龄子女或需明确安排的情况）：
     “非直接抚养方每周可探望子女2次，具体时间为每周X、X下午X时至X时；寒暑假期间，非直接抚养方可与子女共同生活15天，具体日期由双方另行协商。”
     
   • 特殊情形（如子女年满8周岁）：
     “探望安排应尊重子女本人意愿，若子女明确表示拒绝探望，非直接抚养方不得强行行使权利。”

3. 约定探望权中止与恢复情形
   需明确探望权中止的法定事由（如非直接抚养方存在严重损害子女利益的行为），并约定恢复条件。例如：
   “若非直接抚养方存在虐待、遗弃子女，或患有严重传染性疾病等可能危害子女健康的情形，直接抚养方有权向法院申请中止探望权。中止事由消失后，探望权自动恢复。”

4. 设计违约责任条款
   为保障条款执行力，可约定违约后果。例如：
   “若直接抚养方无正当理由拒绝非直接抚养方探望子女超过3次，非直接抚养方有权向法院起诉要求变更抚养关系；若非直接抚养方未按约定探望子女且经催告后仍不改正，直接抚养方有权要求其支付违约金XXX元。”

示例条款（综合模式）：
*“男方/女方（非直接抚养方）享有探望婚生子/女XXX的权利，女方/男方（直接抚养方）应予以协助。探望安排如下：

1. 平时探望：每周X、X下午X时至X时，非直接抚养方至直接抚养方住所接送子女；
   
2. 寒暑假探望：子女寒暑假期间，非直接抚养方可与子女共同生活15天，具体日期由双方于假期开始前10日协商确定；
   
3. 特殊情形：若子女年满8周岁，探望安排应尊重其本人意愿；若非直接抚养方存在损害子女利益的行为，直接抚养方有权申请中止探望权。
   任何一方违反本条款约定，应向对方支付违约金XXX元，并赔偿因此造成的损失。”*

注意事项：

• 条款需符合《民法典》第1086条关于探望权的规定，不得剥夺或限制非直接抚养方的合法权利；
  
• 若双方争议较大，建议通过法院调解或判决确定探望方式，以增强执行力；
  
• 探望权行使过程中如遇新情况，双方可协商变更条款或通过诉讼解决。
  

如有具体需求或疑问，可进一步向我咨询，我会根据您的实际情况提供个性化建议。