结论前置：董事会成员退休后，其是否还能持大股，主要取决于公司章程、股东协议以及相关法律法规的规定，一般情况下，退休并不直接影响其股东身份和持股比例。以下从不同角度进行详细分析：
一、公司章程与股东协议的角度
公司章程规定：
- 公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司的基本制度和治理结构，包括股东的权利和义务、股权转让的条件和程序等。
- 如果公司章程中明确规定了董事会成员退休后其股权的处理方式，如必须转让、可以保留等，那么应遵循公司章程的规定。
股东协议约定：
- 股东协议是股东之间就公司经营、管理、股权转让等事项达成的协议。
- 如果股东协议中有关于董事会成员退休后股权处理的特别约定，如退休后股权需按一定比例转让给其他股东或公司，那么应按照股东协议的约定执行。
二、法律法规的角度
《公司法》的相关规定：
- 根据《公司法》的规定，股东享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。退休并不剥夺股东的这些基本权利。
- 除非公司章程或股东协议另有规定，否则股东退休后，其股东身份和持股比例不受影响。
股权转让的限制：
- 如果公司章程或股东协议对股权转让设置了限制条件，如需要其他股东同意、优先购买权等，那么退休股东在转让股权时需遵守这些规定。
- 但这些限制并不直接剥夺退休股东的持股权利，只是对其股权转让行为进行了规范。
三、实际操作中的考虑因素
公司治理的需要：
- 董事会成员退休后，如果其继续持有大量股权，可能会对公司治理产生一定影响，如影响新董事的选举、公司决策等。
- 因此，公司可能会通过修改公司章程或股东协议的方式，对退休股东的股权进行适当调整。
股东关系的协调：
- 退休股东与其他股东之间可能存在利益冲突或协调问题。为了维护公司稳定和股东关系的和谐，各方可能会就退休股东的股权处理达成妥协或协议。
四、建议与风险提示
审查公司章程和股东协议：
- 退休股东在决定是否继续持有股权前，应仔细审查公司章程和股东协议的相关规定，了解自己的权利和义务。
与其他股东协商：
- 如果退休股东希望继续持有股权，但公司章程或股东协议有相关规定或限制，建议与其他股东进行协商，寻求妥善解决方案。
关注法律法规变化：
- 法律法规可能会随着时间和政策的变化而调整。退休股东应关注相关法律法规的变化，确保自己的股权处理符合最新要求。
如有具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律分析和建议。