有过劳动仲裁的人，一般情况下不会影响政审。政审主要是考察个人的政治表现、道德品质、遵纪守法等方面的情况，而劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径，它本身并不涉及政治问题或道德品质问题。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 劳动仲裁的性质：

   • 劳动仲裁是依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》设立的，旨在公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定。它是一种法律程序，用于解决劳动者与用人单位之间的纠纷，如工资支付、解除劳动合同等。
   • 劳动仲裁的结果，无论是裁决还是调解，都是基于法律事实和证据作出的，具有法律效力。但这并不意味着参与劳动仲裁的人就有不良记录或政治问题。

2. 政审的考察内容：

   • 政审通常涉及个人的政治立场、政治表现、道德品质、遵纪守法情况等方面。它主要关注的是个人是否忠诚于国家、是否遵守法律法规、是否有良好的道德品质等。
   • 政审不会因为个人曾经参与过劳动仲裁就对其产生负面影响，除非劳动仲裁涉及的事项与政审的考察内容有直接关联，如涉及违法犯罪行为等。但这种情况极为罕见，因为劳动仲裁主要处理的是劳动争议，而非刑事犯罪。

3. 实际案例与经验：

   • 在实践中，很少有因为参与过劳动仲裁而影响政审的情况。政审机关在审查个人情况时，会综合考虑多个方面的因素，而不会仅仅因为个人曾经参与过劳动仲裁就对其产生偏见或不利影响。
   • 如果个人在劳动仲裁中表现诚实、遵守法律程序，且仲裁结果公正合理，那么这反而可能成为个人遵纪守法、积极维护自身权益的正面表现。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 当然，也存在一些特殊情况。例如，如果个人在劳动仲裁中涉及的事项与政审的考察内容有直接关联，且该事项被认定为违法或不良行为，那么这可能会对政审产生一定影响。但这种情况需要具体分析，不能一概而论。
   • 另外，如果个人在劳动仲裁过程中存在不诚实、欺诈等行为，且这些行为被政审机关发现，那么这也可能会对政审产生不利影响。但这种情况同样需要具体证据支持，不能仅凭猜测或推测。

建议：

• 如果您曾经参与过劳动仲裁，且担心这会对您的政审产生影响，建议您在政审前主动向政审机关说明情况，并提供相关证据证明您在劳动仲裁中的表现是诚实、合法的。
• 同时，您也可以咨询专业的法律人士，了解更多关于政审和劳动仲裁的法律知识，以便更好地维护自己的合法权益。

总之，有过劳动仲裁的人一般情况下不会影响政审。政审主要关注的是个人的政治表现、道德品质和遵纪守法情况等方面，而劳动仲裁是解决劳动争议的法律途径，两者之间没有直接关联。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。