劳动鉴定现场专家记录的内容主要围绕被鉴定人的劳动能力状况及相关影响因素展开，具体如下：

1. 被鉴定人的基本信息：专家会首先记录被鉴定人的姓名、性别、年龄、身份证号等基本信息，以确保鉴定对象的准确性，同时也会记录鉴定日期、鉴定地点等鉴定相关的基本信息。

2. 病史及治疗情况：详细记录被鉴定人的既往病史、受伤经过、治疗过程及效果等。这些信息对于评估被鉴定人的当前劳动能力状况至关重要，因为它们直接反映了被鉴定人的健康状况和恢复情况。例如，如果被鉴定人曾因工伤导致腿部骨折，专家会记录骨折的发生时间、治疗方式（如手术或保守治疗）、恢复情况（如是否留下后遗症）等。

3. 身体检查情况：专家会对被鉴定人进行全面的身体检查，包括但不限于神经系统、运动系统、感官系统等，并记录检查结果。这些检查有助于专家了解被鉴定人的身体功能状况，从而评估其劳动能力。例如，如果被鉴定人存在肢体功能障碍，专家会记录功能障碍的具体表现（如关节活动度受限、肌肉力量减弱等）。

4. 劳动能力评估意见：基于病史、治疗情况和身体检查结果，专家会给出被鉴定人劳动能力的评估意见。这包括被鉴定人是否丧失劳动能力、丧失的程度（如完全丧失或部分丧失）以及可能的原因等。评估意见是劳动鉴定的核心内容，它直接关系到被鉴定人的权益保障和后续的劳动安排。

5. 其他相关信息：专家还可能记录与鉴定相关的其他信息，如被鉴定人的工作性质、工作环境、工作强度等。这些信息有助于专家更全面地了解被鉴定人的劳动状况，从而更准确地评估其劳动能力。例如，如果被鉴定人从事的是重体力劳动，而其身体状况已无法胜任该工作，专家在记录时会特别注明这一点。

在劳动鉴定现场，专家会认真、客观地记录上述信息，以确保鉴定结果的公正性和准确性。如果您在劳动鉴定方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。