结论：公司银行账户本身不能直接作为仲裁的对象，但仲裁裁决的执行可能涉及公司银行账户的冻结或划拨。

详细解释：

1. 仲裁的对象：

   • 仲裁通常解决的是平等主体之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷。在劳动仲裁中，主要解决的是劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生的争议，如工资支付、工伤赔偿、解除劳动合同等。
   • 公司银行账户是公司用于资金收付的账户，它本身并不是争议的直接对象，而是公司财产的一部分。

2. 仲裁裁决的执行：

   • 当仲裁裁决作出后，如果一方不履行裁决，另一方可以向人民法院申请强制执行。
   • 在执行过程中，人民法院有权查询、冻结、划拨被执行人（在这里是公司）的存款，这自然包括公司的银行账户。
   • 因此，虽然仲裁不直接针对公司银行账户，但仲裁裁决的执行可能涉及对公司银行账户的处理。

3. 具体操作：

   • 如果劳动者在劳动仲裁中获胜，但公司不履行裁决，劳动者可以向人民法院申请强制执行。
   • 人民法院在受理执行申请后，会依法对公司的财产进行调查，包括银行账户。
   • 如果发现公司有可供执行的财产（如银行账户中的资金），人民法院可以依法冻结或划拨这些资金以履行裁决。

4. 注意事项：

   • 劳动者在申请仲裁或执行时，应确保仲裁请求或执行申请明确、具体，并符合法律规定。
   • 劳动者应提供充分的证据证明自己的权益受到侵害，以及公司应承担的责任。
   • 在执行过程中，劳动者应配合人民法院的工作，提供必要的协助和信息。

建议：

• 如果你正在面临劳动纠纷，并考虑通过仲裁解决，建议先咨询专业律师，了解仲裁的具体流程和可能的结果。
• 如果仲裁裁决已经作出，但公司不履行，你可以及时向人民法院申请强制执行，并关注执行进展。
• 在整个过程中，保持与律师的沟通，确保自己的权益得到充分保护。

如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。