财务负责人不可以做监事。这一结论主要基于以下几点详细分析：

一、法律依据

根据《中华人民共和国公司法》的明确规定，公司董事、高级管理人员不得兼任监事。财务负责人，作为负责公司财务管理的高级管理人员，自然被包含在这一禁止兼任的范围内。这一法律条款的设立，旨在确保公司内部监督制衡机制的有效运行，防止权力过度集中，从而维护股东和公司的整体利益。

二、职责差异与独立性要求

1. 监事的职责：

   • 监事是公司中负责监察的机关成员，其核心职责是全面监督公司的财务状况、高级管理人员的职务执行情况，以及确保公司运营的合规性和透明度。
   • 监事需要保持高度的独立性和客观性，以便在发现公司经营异常时，能够迅速、有效地进行调查，并采取必要的措施。

2. 财务负责人的职责：

   • 财务负责人则全面负责公司的财务管理，包括资金筹措、使用、分配以及财务报告的编制等。
   • 他们的工作直接关联到公司的财务状况和经营成果，因此需要具备高度的专业知识和技能。

3. 独立性要求：

   • 监事与财务负责人在职责上存在显著的差异，且监事需要独立于财务负责人来履行其监察职责。
   • 如果财务负责人同时担任监事，将严重削弱监事的独立性，导致监察效果大打折扣，甚至可能引发公司治理结构的失衡。

三、兼任的负面影响

若财务负责人兼任监事，将可能产生以下负面影响：

• 监督失效：由于身份重叠，监事可能无法客观、公正地履行其监督职责，导致内部监督制衡机制失效。
• 利益冲突：监事在履行监督职责时，可能需要考虑财务负责人的利益，从而产生利益冲突，损害公司和股东的利益。
• 治理结构失衡：财务负责人与监事的兼任将破坏公司治理结构的平衡，影响公司的长期稳定发展。

四、特殊情况下的考量（虽不常见，但为全面解答而提及）

尽管法律明确禁止财务负责人兼任监事，但在某些特殊情况下，如果公司能够通过合理的人事安排和监督机制设计，确保财务负责人在担任监事时能够完全独立、客观地履行监督职责，且不影响公司的正常运营和股东利益，那么理论上可能存在某种程度的灵活性。然而，这种情况极为特殊且复杂，需要公司谨慎处理，并确保所有相关方的权益得到充分保障。在实际操作中，几乎不会出现这样的安排。

综上所述，基于《中华人民共和国公司法》的明确规定以及监事与财务负责人职责的内在冲突和独立性要求，财务负责人不可以做监事。这一规定旨在维护公司治理结构的有效性和监事会的独立性，从而确保公司的合法合规运营和股东利益的最大化。