教师转岗后是否还属于公职人员，这主要取决于转岗后的具体岗位性质以及相关的法律规定。以下从几个不同角度进行分析：

1. 公职人员的定义与范围：

   • 公职人员通常指的是在国家机关、国有企事业单位、人民团体等组织中担任一定职务，从事公务活动的人员。他们享有国家赋予的职权，并承担相应的职责和义务。
   • 教师作为事业单位的工作人员，原本属于公职人员的一部分，因为他们是在公立学校等教育机构中从事教育教学工作的专业人员。

2. 转岗后的岗位性质：

   • 如果教师转岗后仍然在公立学校或教育机构内，只是从教学岗位转到了管理岗位、行政岗位或其他非教学岗位，那么他们仍然属于公职人员。因为他们的身份和编制没有发生改变，仍然是在国家事业单位中工作。
   • 如果教师转岗到了非公立学校、企业或其他非事业单位组织中，那么他们的身份就可能发生变化。在这种情况下，他们可能不再属于公职人员，而是成为了该组织中的普通员工或管理人员。

3. 相关法律规定：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。虽然教师不属于公务员范畴，但公立学校的教师通常享有与公务员相似的待遇和保障，且其身份和编制也受到相关法律的保护。
   • 当教师转岗时，如果涉及到身份和编制的变更，那么需要依据相关的法律法规和政策规定进行办理。例如，如果转岗到了非事业单位组织中，可能需要办理离职手续、解除劳动合同等。

4. 实际案例与操作：

   • 在实际操作中，教师转岗的情况可能因地区、学校、政策等因素而有所不同。有些地区或学校可能对于教师转岗有明确的政策和规定，而有些则可能相对灵活。
   • 因此，在具体情况下，教师转岗后是否还属于公职人员，需要参考当地的政策规定、学校的规章制度以及转岗后的具体岗位性质等因素进行综合判断。

建议：

• 如果您是教师且面临转岗的情况，建议您先了解清楚转岗后的具体岗位性质、身份和编制是否会发生改变等信息。
• 同时，您也可以咨询所在学校的人事部门或相关政府部门，以获取更准确和权威的信息和指导。
• 如果您在转岗过程中遇到任何法律问题或纠纷，也可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。